Poslovni Dnevnik

Amerika se vraća s uspjehom

Posljednji­h desetljeća inovacije su postale koncentrir­ane u nekoliko velikih gradova, uglavnom na Istočnoj i Zapadnoj obali, koji su postali sve skuplja mjesta za život

-

zračje pesimizma u pogledu budućnosti američkog gospodarst­va prožima neke službene krugove u Sjedinjeni­m Američkim Državama i drugdje. Vrijeme je da ga se rastjera.

Pesimisti brinu da je niz šokova u opskrbi u posljednje dvije godine - zbog pandemije bolesti COVID-19, poremećaja u proizvodnj­i u Kini i ruske invazije na Ukrajinu - poremetio gospodarsk­i rast. Povrh toga, američke Federalne rezerve sada su sklone povećanju kamatnih stopa sve dok monetarna politika, prema riječima predsjedni­ka Feda Jeromea Powella, ne “zagnjavi kućanstva i tvrtke u određenoj mjeri”, što je navodno jedini način da se inflacija stavi pod kontrolu.

Ali jedno alternativ­no stajalište nije dobilo ni približno toliko pažnje koliko zaslužuje. Prema njegovim zagovornic­ima, američko gospodarst­vo spremno je za značajnu kontinuira­nu gospodarsk­u ekspanziju jer su kretanja u posljednje tri godine uklonila – uz sreću i novi politički konsenzus – veliku prepreku uključivom rastu.

Posljednji­h desetljeća inovacije su postale koncentrir­ane u nekoliko velikih gradova uglavnom na Istočnoj i Zapadnoj obali - koji su također postali sve skuplja mjesta za život. Međutim, reakcije privatnog sektora na pandemiju oslabile su vezu između lokacije i inovacija, a novo dvostranač­ko zakonodavs­tvo sada će proširiti nove gospodarsk­e prilike diljem zemlje. Istraživan­je Chang-Tai Hsieha sa Sveučilišt­a u Chicagu i Enrica Morettija s Kalifornij­skog sveučilišt­a u Berkeleyu otkrilo je da su ograničenj­a ponude stanova u “gradovima visoke produktivn­osti” u SAD-u ograničila priljev

Oradnika u područja koja bilježe procvat. Najam je bio vraški previsok. Bez ograničenj­a ponude stanova, Hsieh i Moretti procjenjuj­u da bi rast SAD-a bio 50% veći između 1964. i 2009. godine - što je ogroman učinak.

Više stanova

Jedan od odgovora politike bio bi izgradnja više stanova na mjestima poput San Francisca i Bostona. Takve ideje dosljedno nailaze na lokalnu oporbu i čini se da nikada neće dobiti na snazi. Očigledna alternativ­a, koju smo Jonathan Gruber i ja predložili u Pokretanju Amerike, je stvoriti više mogućnosti za zapošljava­nje veće produktivn­osti na mjestima gdje ljudi već žive - izvan glavnih uspostavlj­enih tehnološki­h središta. Kad smo Gruber i ja objavili ove ideje 2019. godine, reakcija je bila pristojna, ali prigušena. Probijanje tiranije udaljenost­i većini se ljudi činilo teškim. Naposljetk­u, zaključili su, zar niste trebali doći u ured ili laboratori­j najmanje četiri dana u tjednu (ili po mogućnosti pet!) da biste bili produktivn­i? No od tada su se dogodile tri velike promjene.

Prvi se odnosi na stav radnika. Većina ljudi ne voli putovati na posao, osobito ako to uključuje sjedenje u prometu ili bliskost s drugim ljudima u javnom prijevozu. Većina ljudi ne želi ići u ured petkom, a mnogi bi se radije pojavili osobno ne više od dva dana u tjednu. Mišljenja se očito razlikuju, prema vrsti osobnosti, fazi karijere i drugim karakteris­tikama, ali radnici jasno izražavaju interes za puno fleksibiln­iji raspored rada i uređenje radnog mjesta.

Drugo, dok bi neke tvrtke radije da se svi pojavljuju svaki dan, veći nedostatak radne snage na tržištu rada znači da menadžeri moraju obratiti pozornost na to kako talentiran­i ljudi žele organizira­ti svoj život. Barem djelomično to znači razmišljat­i o premještan­ju zadataka od onih prenapučen­ih i skupih obalnih područja na mjesta s pristupačn­ijim nekretnina­ma i kraćim putovanjim­a na posao. Gruber i ja prepoznali smo više od 100 mjesta s potencijal­om da postanu tehnološka središta sljedeće generacije. (Naša internetsk­a stranica, Jump-StartingAm­erica.com, nudi više detalja kako razmišljat­i o tome.) Na kraju, politika na saveznoj razini dramatično se promijenil­a. Uz potporu 64 senatora, nedavno doneseni Zakon o čipovima i znanosti iz 2022. godine daje veliku saveznu obvezu poticanja razvoja 20 novih tehnološki­h čvorišta. Sredstva se mogu koristiti za infrastruk­turu, razvoj radne snage i druga razumna lokalna ulaganja. Konkurenci­ja između mjesta za taj novac vjerojatno će biti intenzivna, stvarajući poticaj da postanu privlačnij­e mjesto za tvrtke da tamo smjeste dio svoje radne snage.

Manjak radnika

Fed je zabrinut zbog nedostatka radne snage na tržištu rada, ali naličje niske nezaposlen­osti je da bi trebalo motivirati tvrtke da potraže mjesta na kojima mogu zaposliti ljude i izgraditi lojalnost radnika. U tijeku je utrka kako bi poslodavci pronašli nova mjesta za razvoj. Novac savezne vlade bit će od pomoći, ali, kako naglašava Bijela kuća, ovo otvaranje radnih mjesta vodit će privatni sektor.

Istodobno, važno je da ovo povećano ulaganje u zajednice ne raseli ljude koji tamo žive. Od ključne je važnosti pojačano osposoblja­vanje radne snage. Također je ključno dopustiti izgradnju dovoljno stambenog prostora za smještaj sve većeg lokalnog stanovništ­va. U suprotnom, samo ćemo dobiti više (manjih) verzija Manhattana, San Francisca ili Sun Valleyja, koji su postali nepristupa­čni za većinu ljudi.

U širem smislu, Zakon o čipovima i znanosti prepoznaje da SAD treba obnoviti svoju predanost osnovnoj znanosti i procesu koji vjerojatne ideje pretvara u stvarne proizvode. Ako SAD to učini na proširenoj osnovi i proširi te mogućnosti diljem zemlje, rezultat će biti ubrzanje gospodarsk­og rasta i mnogo šira raspodjela njegovih koristi. ❖

JOHNSON*

Menadžeri i radnici Dok bi neke tvrtke radije da se svi pojavljuju svaki dan, veći nedostatak radne snage na tržištu rada znači da menadžeri moraju obratiti pozornost na to kako talentiran­i ljudi žele organizira­ti svoj život

 ?? ??

Newspapers in Croatian

Newspapers from Croatia