Mladi u raljama političara, sindikati prozvali ministra Ćorića

Sindikati misle da je stručno osposobljavanje trebalo ograničiti, a ne širiti jer su poslodavci dobili besplatne radnike koji ruše cijenu rada I ovoj je Vladi najvažnije „ušminkati“statistiku, skinuti što više mladih iz evidencije HZZ-a, posebice stoga što se približavaju lokalni izbori. To što neće rasti zaposlenost, nevažno je, tvrde šefovi triju sindikata Mladen Novosel, Krešimir Sever i Vilim Ribić u povodu najavljenog proširenja stručnog osposobljavanja mladih i na srednjoškolce. – U Hrvatskoj kao da vanjske evaluacije mjera aktivne politike zapošljavanja nije ni bilo. Umjesto ograničavanja Stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa (SOR) radi smanjenja negativnih makroučinaka za relativno malo tržište rada i radi sprečavanja istiskivanja svih drugih oblika ulazaka na tržište rada i očuvanja pripravništva, mjera se širi na nove korisnike – navode sindikalisti. Odjeknula je i ministrova najava povećanja naknade na 2620 kuna zbog usklađivanja s minimalnom plaćom, ali ministar je prešutio ukidanje plaćenog prijevoza koji se prebacuje na poslodavce s tim da ga oni nisu obvezni platiti. Lako je moguće da će SOR- ovac dobiti 200-tinjak kuna višu naknadu, ali izgubiti do 1000 kuna plaćenog prijevoza!

Tko ih kontrolira?

Ministar rada također prešućuje da su se do 2010. mladi bez iskustva kod svih poslodavaca zapošljavali kao pripravnici, u radnom odnosu s radnim i socijalnim pravima te s plaćom, u pravilu, u visini 70 posto plaće pripadajućeg radnog mjesta, ili putem ugovora o radu s probnim radom. Sada se mladi školuju bez prakse, praksu odrađuju po završetku škole kao besplatni radnici za poslodavce privatnog i javnog sektora o trošku države. Kvalitetne kontrole provedene prakse nema. Zaposlenost u Hrvatskoj gotovo da ne raste, a poslodavci koji trebaju radnike sada uzimaju besplatne SOR-ovce. SOR se koristi i umjesto ugovora o radu s probnim radom – tako sama država potiče eroziju relativno stabilnih oblika rada prema nestabilnima jer rad počinje „neradnim“odnosima. Sindikalisti tvrde da SOR- ovci postaju nelojalna konkurencija radnicima, a dugoročno štete sami sebi jer pada cijena rada, s obzirom na to da „upumpavanje“znatnih sredstava u besplatan rad ne može proći bez poremećaja na tržištu rada. Nastavlja se iseljavanje, zbog potplaćenosti i loših uvjeta rada, s nezaposlenošću na trećem mjestu razloga odlaska.