Trećina poslodavaca radije plaća naknadu nego da zaposli osobu s invaliditetom

Poslodavci koji zapošljavaju osobe s invaliditetom mogu ostvariti subvenciju plaće u iznosu od 10% do 70% osnovice izračuna

Uz subvenciju plaće, ZOSI sufinancira i troškove obrazovanja te kamate na kreditna sredstva namijenjena kupnji strojeva, opreme, alata ili pribora potrebnog za zapošljavanje osobe s invaliditetom Neke od strateških odrednica djelovanja Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom (ZOSI) je sustavan rad na podizanju svijesti o mogućnostima da osobe s invaliditetom sudjeluju na tržištu rada i njihovo uključivanje u svijet rada. Sve je više poslodavaca koji ili zapošljavaju osobe s invaliditetom ili koriste mogućnost zamjenske kvote. Nije rijetkost da poslodavci traže pomoć od ZOSI-a u pronalaženju osobe s invaliditetom odgovarajućega profila. Prava adresa za to je Hrvatski zavod za zapošljavanje koji je uvijek na raspolaganju kako posloprimcima tako i poslodavcima u posredovanju pri zapošljavanju. Iskustvo govori da posebnu pozornost pridaju ranjivim i teško zapošljivim skupinama na tržištu rada. U Službi za zapošljavanje i poticaje ZOSI-a primaju se i obrađuju zahtjevi za isplatu poticaja i

Vrlo je važno informirati poslodavce i osobe s invaliditetom o mogućnostima podrške i pomoći na tržištu rada