Hrebak: Poslodavci ne smiju birati ljude po starosti
Ljudi se ne bi trebali degradirati zbog dobi, već vrednovati po volji za rad – kaže gradonačelnik
Hrvatski zavod za zapošljavanje u Bjelovaru zaposlio je čak 25 osoba putem javnih radova. Riječ je o jednoj od devet mjera aktivne politike zapošljavanja Ministarstva rada i mirovinskog sustava. Ova vrsta mjere sadrži program temeljen na društveno korisnom radu koji iniciraju lokalna zajednica ili organizacije civilnog društva, a cilj je mjere uključiti nezaposlene osobe u program aktivacije na poslovima društveno korisnog rada. Ugovor o radu na određeno vrijeme s novih 25 zaposlenih potpisao je gradonačelnik Bjelovara Dario Hrebak, a rad će trajati šest mjeseci, odnosno od 1. srpnja do 31. prosinca ove godine. U ovom slučaju financira se 100 posto troška minimalne bruto plaće u iznosu od 4031,45 kn za 25 zaposlenih. – Javni radovi odnose se na uređenje zelenih javnih površina, uređivanje objekata na području grada poput domova i mjesnih odbora, a odazvao se podjednak broj žena i muškaraca. Čak 18 od 25 osoba ostvarilo je pravo na dodatni putni trošak. Ovo je izvrsna prilika za 25 osoba koje su provele dugo vremena na burzi rada jer se nisu mogle zaposliti. Svima poručujem da se potrude jer nikada ne znaju što ih čeka nakon ovih šest mjeseci – objasnio je Hrebak poručivši da se on bori za svako radno mjesto i ne prihvaća činjenicu da u gradu nema radne snage. – Poslodavci će se također morati prilagoditi tržištu rada, neće više moći birati i reći da im je netko od 50 godina star. Svi moraju dobiti jednaku priliku i ljudi se ne bi trebali degradirati zbog dobi, već vrednovati po svojoj volji za rad – istaknuo je Hrebak.