Po uzoru na student-servis
To bi bila velika potpora onim umirovljenicima koji se budu htjeli zaposliti i dodatno nešto zaraditi uz mirovinu, kaže Višnja Fortuna
Umirovljenici žele osnovati senior-servis za povezivanje s poslodavcima i traženje posla
Senior-servis sada bi dobro došao, pogotovo zbog izmjene zakona, kaže Jasna Petrović
Kako poslodavci vape da nedostaje radne snage, a mnogi umirovljenici jedva žive od mirovina, mogle bi se ove dvije strane početi približavati. Tim više što će od iduće godine pravo na rad, uz zadržavanje mirovine, imati i ostale skupine umirovljenika, a ne samo korisnici starosne mirovine. Stoga se nameće pitanje – bi li koristilo pokrenuti svojevrsni senior-servis, kao mjesto posredovanja.
– Već nekoliko mjeseci raspravljamo upravo o toj ideji pokretanja senior-servisa ili senior-centra. To bi bila velika potpora onim umirovljenicima koji se budu htjeli zaposliti i dodatno nešto zaraditi uz mirovinu. Kada bi postojao takav servis ili centar posvećen samo njima, onda bi se i oni i poslodavci imali kome obratiti. Zato bismo tako nešto željeli pokrenuti u cijeloj Hrvatskoj. Osnovni cilj bio bi omogućiti i olakšati našim umirovljenicima, onima koji to žele, ponovni ulazak u svijet rada. Umirovljenici su se i prema sadašnjim zakonima mogli zaposliti, do četiri sata, i mogli su primati pola mirovine i pola plaće. No, zakon će se sad mijenjati tako da se umirovljenike opet uključi u svijet rada pa bi onima od njih koji se, uz svoje mirovine, žele ponovno zaposliti takav servis mogao pružiti veliku pomoć jer bi na jednom mjestu nudio informacije, edukacije i posredovanje – kazala nam je Višnja Fortuna (na slici), čelnica Matice umirovljenika.
Isto kaže i šefica Sindikata umirovljenika Jasna Petrović: – Senior-servis naša je stara ideja, ali je nismo imali, i nemamo, kapaciteta realizirati. No, tu bi dobru ideju trebalo ostvariti jer se država koja ne zna iskoristiti akumulirano znanje i iskustvo svojih ljudi, u ovom slučaju umirovljenika, ne može razvijati. Hrvatska je na dnu europske ljestvice sa samo tri posto zaposlenih iznad 65 godina, a u Europi ih je oko 10%. I zato bi senior-servis dobro došao, pogotovo zbog izmjene zakona. I Sindikat i Matica voljni su inicirati osnivanje senior-servisa.
No, čelnik HSU-a Silvano Hrelja (na slici) smatra da će pri sve većoj potražnji za radnom snagom moći pomoći postojeće agencije za posredovanje, a da je ideja o senior-servisu, koja je postojala prije deset godina, sada stvar prošlosti.