Nije se na vrijeme reagiralo na egzodus radnika
Marić: Unatoč Uljaniku i Petrokemiji moramo naći još prostora za rasterećenje gospodarstva
Habijanec: Ako nemamo regulirane kolektivne ugovore, nema ni Hrvatske kakvu želimo, a tome bi Vlada trebala posvetiti pažnju ivica.beti@vecernji.net Je li 6,3 milijarde kuna poreznog rasterećnja u posljednje tri godine dovoljno ili se moglo i više? Predsjednik uprave Podravke Marin Pucar smatra da se ide u dobrom smjeru. – Gospodarstvenici uvijek očekuju više, ali to ovisi o mogućnostima. Prioritet je većini tvrtki, pogotovo iz sektora trgovine i prerađivačke industrije, sve očitiji nedostatak radnika – istaknuo je Pucar na okruglom stolu na kojem su, uz njega, sudjelovali i Tomislav Tolušić, potpredsjednik Vlade i ministar poljoprivrede, Zdravko Marić, ministar financija, Davor Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca, Mirko Habijanec, predsjednik uprave Radnika, te Jako Andabak, vlasnik koncerna Sunce. Mirko Habijanec smatra da treba više pažnje posvetiti kolektivnim ugovorima. – Imamo loš Zakon o radu i loše školstvo, a iako su najavljene mjere dobrodošle, one nisu dovoljne. Sve to utječe na sustav upravljanja radom. Ako nemamo regulirane kolektivne ugovore, nema ni Hrvatske kakvu želimo, a tome bi Vlada trebala posvetiti veliku pažnju – istaknuo je Habijanec.
Stipendije učenicima
U Njemačkoj je minimalna satnica devet eura, a u građevinarstvu gotovo 15 eura. – Znači, država je rekla što su to intenzivne djelatnosti za koje trebaju biti osnovne plaće daleko veće i na tome se temelji cijeli državni aparat. Kod nas toga nema. Gotovo polovicu zaposlenih imamo na minimalnoj plaći, pa i ne plaćaju porez na dohodak. U građevinarstvu smo od 1. ožujka povećali osnovne plaće oko 20 posto, a za deficitarna zanimanja za još 10 posto. Procjenjuje se da bi to za svih 60.000 zaposlenih značilo 200 milijuna kuna u proračunu više u doprinosima i porezima – rekao je Habijanec i dodao da kvalificirani radnik iz tvrtke koja poštuje kolektivne ugovore plaća dvije, tri ili četiri tisuće kuna mjesečno doprinose za zdravstvo, a neki drugi u drugoj tvrtki plaća nekoliko stotina kuna, a onda obojica imaju jednaka prava. To je, upozorava, nelojalna konkurencija. I Jako Andabak komentirao je Vladine porezne mjere. – Ministar Marić dobro je pogodio loptu, ali još nije zabio gol, no osjećam da je blizu. Ako kaže da je ovo treći korak, nadam se da će ih biti još pa ćemo doći i do pobjede. Dakle, kad govorimo o porezima, oni moraju biti u funkciji razvoja, a time rješavamo i pitanje zaposlenosti. Nemamo problema s radnicima, ljudi će se vratiti kada stvorimo pozitivnu klimu i dobru perspektivu. Imamo oko 2500 zaposlenih tijekom sezone i dosad nismo osjetili krizu. S općinom Bol pokrenuli smo akciju jer u školi nije bilo ugostiteljskih zanimanja posljednjih desetak godina, a ove godine ih je 47 upisanih. Dali smo stipendiju i smještaj, pomogli školi i začas smo dobili u malome mjestu dovoljno učenika – iznio je konkretan primjer Andabak i pozvao ministra Marića da smanji poreze u turizmu. Davor Majetić rekao je da se znalo da će doći do egzodusa radnika, no nije se reagiralo na vrijeme, pa se došlo u situaciju da se vatrogasnim mjerama rješavaju posljedice. Tvrtke su sad u dilemi investirati u povećanje plaća i tako zadržati radnike ili ulagati u nove projekte. Država bi trebala pomoći u rasterećenju poslodavaca. Podići plaće važno je i zbog budućnosti kadrova u strukovnim zanimanjima. – Kako je plaća mala, 4500 do 5000 kuna, mladi se ne žele školovati za takva zanimanja. Strukovne škole se gase, otvaraju se gimnazije – rekao je i iznio primjer iz Požege koja živi od drvne industrije, a nema upisanih uče-