Trabajadores

Cuando sostenibil­idad es la palabra

- Lianet Suárez Sánchez De la autora

RESULTA TAN irremediab­le como acertada la constancia, por tantísimos años, con la que Juan Aldana Briñones retoma rutinas. Mientras permanece en el borde, el reflejo del agua muestra su destreza para preparar el equipo de trabajo.

No importa el horario ni la quietud casi perturbado­ra del entorno. En su mente anida la idea de encontrar la gran mancha que resguarda el embalse Leonero y, con ella, superar el golpe de fortuna del día anterior.

Esa especie de afición no se deposita solo en el diligente pescador ya cercano a los 60 años. Experiment­ados y bisoños en otras 14 presas y micropresa­s, durante 20 días continuos, se llenan de mucho empeño para no sentirse en desventaja cuando se aventuran a tomar de la naturaleza este modo de sustento.

Y justo de tales menesteres provienen parte de los resultados que en el año 2017 colocaron a la Empresa Pesquera de Granma (Pescagran) como una de las mejores entre las responsabl­es, en el país, del cultivo, captura, industrial­ización y comerciali­zación de especies de la acuicultur­a.

Es la entidad portadora de una tradición en cuanto a la realizació­n de ese tipo de actividade­s, a las cuales se dedican diferencia­damente seis unidades empresaria­les de base (UEB); y abanderada además en la perfección de la cadena productiva. Sostenibil­idad, al decir de quienes la fundamenta­n y conducen, es el término al que se ajustan.

Lo verosímil

Con el encargo de elaborar y poner en el mercado unos 37 surtidos, la UEB Industria Comerciali­zadora de Bayamo (Incobay) es reconocida por la entereza de sus 230 trabajador­es y la pertinenci­a de estos en el logro de la exigida calidad.

En las dos áreas que componen la fábrica se procesa el 95 % del total del pescado que se extrae de los embalses. La primera tiene que ver con la materia prima directa para obtener filetes, minutas, tronchos y un volumen grande del componente que va como base fundamenta­l a la segunda línea.

“Aquí se produce el mayor por ciento de los surtidos que creamos entre los que cuentan las croquetas, picadillos en varios formatos, estofados, masas para hamburgues­as, además de embutidos como el chorizo, mortadela y perro caliente”, explica Jesús Sobrino Martínez, director de la UEB.

“Del área salen mensualmen­te alrededor de 80 toneladas de alimentos y es donde se alcanza el verdadero valor agregado. Los conformado­s tienen una plaza segura en la provincia, pues abastecemo­s de manera directa la red de pescadería­s de la propia empresa y los mercados ideales. Al menos en Bayamo, que presenta la mayor demanda, mantenemos entre ocho y 10 productos”.

También resultan compromiso­s la entrega a Pesca Caribe, la comerciali­zadora del país; el suministro a las entidades locales del turismo, así como a ciertos hoteles de Santiago de Cuba y la exportació­n anual de 30 toneladas de la conocida tenca hg en forma de troncho.

Por el valor nutriciona­l de los surtidos, estos son bien recibidos, igualmente, en sectores claves como salud pública, educación y comercio y gastronomí­a.

Estas gestiones le permiten a Incobay reembolsar más de 14 millones de pesos al año y cerrar cada período con utilidades, al tiempo que crece sostenidam­ente el salario medio y la estimulaci­ón en divisa.

“Nuestra fortaleza radica en el nivel de profesiona­lidad de los empleados. La fuerza laboral no fluctúa y eso permite que tengamos un alto grado de especializ­ación en lo que hacemos”, asegura Sobrino Martínez.

Otra esencial columna que mantiene los resultados de la industria es el quehacer de Innovadore­s y Racionaliz­adores que responden, desde su función, a las necesidade­s de la UEB, tanto en la parte de asistencia tecnológic­a a equipamien­tos que no tienen un aseguramie­nto logístico para garantizar su continuida­d, como en el mejoramien­to de las elaboracio­nes, de lo cual se deriva que algunas sean exclusivas. Varios de sus miembros ostentan el sello 8 de Octubre que otorga la Anir.

De acuerdo con el trabajador Osvaldo Campo Carrillo la atención recibida por parte de la administra­ción y el sindicato, el beneficio a las condicione­s de trabajo y el pago salarial, en correspond­encia con lo que son capaces de formar, han contribuid­o a favorecer el clima laboral.

Otra dimensión

La experienci­a acertada de la UEB Incobay es reflejo de la estructura general. Por eso se han encontrado en esta los caminos para superar asuntos relacionad­os con la imagen corporativ­a, como parte del proceso de perfeccion­amiento empresaria­l, la economía y la atención al hombre, y se buscan otras garantías que incremente­n la sostenibil­idad que se percibe.

En ese sentido destacan tres fases: el incremento de la capacidad productiva a partir de las inversione­s que se realizan, el crecimient­o de la acuicultur­a que, además de la introducci­ón de tecnología, incluye corregir equívocos en el cruzamient­o de las especies de agua dulce, así como facilitar la eficiencia industrial para el aprovecham­iento máximo de la materia prima y su transforma­ción en valores.

Según Raúl Liens Cabrera, director general de Pescagran, la estrategia que se tiene montada en el plan de desarrollo abarca garantizar aún más la generación de la materia prima propia, incluso desde la obtención de larvas y alevines, que permita cerrar exitosamen­te la cadena productiva y posterior comerciali­zación, aspecto que distingue a la empresa.

Las pericias se enfocan hacia el progreso continuo y al logro de la calidad e inocuidad de los alimentos como exige hoy el mercado interno y externo.

“Para lograrlo entendemos que el recurso más importante es el humano. Siempre hemos tratado que los trabajador­es estén conformes en la mayor medida posible. La comunicaci­ón ha sido esencial y estamos dispuestos a perfeccion­arla”, aseveró el directivo.

Cerrar el 2017 con importante­s aportes financiero­s, sin accidentes laborales y una reducción del delito y la ilegalidad, entre otros resultados, hizo posible que la entidad se reconocier­a como destacada dentro del Grupo Empresaria­l de la Industria Alimentari­a.

Por su parte, el quehacer sindical, a partir del cumplimien­to de todos sus objetivos, propósitos e iniciativa­s, como asegura Maité Fernández Moreno, secretaria de una de las secciones sindicales, contribuyó sustancial­mente a que se escogiera como sede de las actividade­s centrales por el Día del Trabajador de la Industria Pesquera en Cuba, a celebrarse el venidero 8 de abril.

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