Praha bude nabízet práci postiženým

PRAHA Hlavní město chce zvýšit zaměstnanost handicapovaných v rámci magistrátu a jeho příspěvkových organizací. Nově by měl úřad volná místa zveřejňovat i na portálech nabízejících práci postiženým a rovněž častěji odebírat výrobky z chráněných dílen. Včera to uvedli radní Irena Ropková (ČSSD) a zastupitel a předseda sociálního výboru Patrik Nacher (ANO).

Magistrát nyní zaměstnává z asi dvoutisícovky zaměstnanců zhruba dvě procenta handicapovaných. „Jestliže stát a samosprávy chtějí od soukromých firem, aby handicapované zaměstnávaly, měla by státní správa a samospráva jít příkladem,“řekl Nacher.

Podle něho by měla vzniknout jakási informační dálnice, která by handicapované na volná a pro ně vhodná místa upozornila. „Informace o místech se totiž k lidem často vůbec nedostanou,“řekl. Tento systém má navíc přimět úředníky, aby hledali zaměstnance také mezi postiženými. „Měli by mít možnost se o místo ucházet,“řekla Ropková. Kromě zvýšení počtu handicapovaných zaměstnanců chce město rovněž zvýšit množství výrobků z chráněných dílen, které magistrát nakupuje. Mezi nimi jsou podle Ropkové a Nachera například novoroční přání.

„Ta se nakupují každoročně, proč by je město nemohlo nakupovat od nich?“uvedl Nacher.

Podle zákona musí každá organizace s více než 25 zaměstnanci buď zaměstnávat čtyři procenta handi- capovaných, nebo nakupovat produkty z chráněných dílen. Počet handicapovaných, které magistrát zaměstnává, v posledních několika letech poklesl. V loňském roce jich bylo 44, tedy o 33 méně, než by měl mít. V roce 2013 byl mezi tabulkovým a reálným počtem handicapovaných zaměstnanců rozdíl 25 neobsazených míst, v roce 2012 to bylo 21 volných pozic. Nejvyšší obsazenost byla v roce 2008, kdy na 71 tabulkových místech bylo 50 zaměstnanců. (ČTK)