Čtyřicet tisíc škodovákům už nestačí
MLADÁ BOLESLAV Odboráři mladoboleslavské automobilky Škoda Auto doručili vedení firmy své požadavky ohledně růstu mezd v letošním roce. Chtějí zajistit tarifním zaměstnancům růst mezd minimálně o 18 procent. Samotný tarif by měl letos přitom vzrůst o 14 procent, zbylá čtyři procenta chtějí odboráři zajistit například zvýšením osobního ohodnocení. Uvedl to ve čtvrtek týdeník Škodovácký odborář.
Odboráři chtějí navýšit průměrnou částku na osobní ohodnocení z dosavadních 15,3 procenta na 16 procent z aktuálně platných tarifů a chtějí zrušit krácení zaručeného bonusu při délce zaměstnání do jednoho roku. Požadují také vyplacení dvou mimořádných prémií jako v loňském roce, kdy zaměstnanci dostali prémie v průměru zhruba 90 000 korun.
Průměrná hrubá dělnická mzda ve Škodě loni dosahovala se všemi bonusy v některých tarifních třídách kolem 40 000 korun.
Nová dohoda o mzdách má platit od 1. dubna do 31. března 2019. Odbory a vedení automobilky tak mají zhruba dva měsíce na vyjednávání. Odboráři přitom nevylučují při vyjednávání razantnější kroky.
„Zatím nevíme, jak se k vyjednávání postaví firma, jak se bude stavět k požadavkům a případně s čím sama přijde. V každém případě budeme postupovat podle zákona, máme připravenou celou škálu kroků,“řekl týdeníku předseda podnikové rady Jaroslav Povšík. (ČTK)
Za posledních pět let se rozloha skladů v tuzemsku zvětšila o 160 procent na 7 milionů metrů čtverečních. Nové sklady vznikají na okrajích velkých měst, u Prahy, Plzně, Brna nebo v blízkosti hranic.
V době konjunktury Češi více utrácejí a stále častěji nakupují na internetu. „V současné době se staví nejvíce hal určených pro e-commerce, která roste průměrně o deset procent ročně v objemu nakupovaného zboží,“říká Zdeněk Kašpar, ředitel divize průmyslu a logistiky CBRE.
V blízké době například otevře svůj třetí sklad jeden z největších internetových hráčů Alza.cz. V průmyslovém parku P3 ve Zdibech e-shop zabere 22 tisíc metrů čtverečních, ale počítá s možností rozšíření plochy až na čtyřnásobek.