Dohoda o pracovní činnosti

Můžete ji uzavřít s více zaměstnavateli.

V průměru nesmíte na DPČ u jednoho zaměstnavatele prauvácovat víc než dvacet hodin týdně.

I u DPČ je výpovědní doba 15 dní, smlouvu může bez dění důvodu vypovědět zaměstnanec i zaměstnavatel. Když je měsíční hrubá odměna z dohody o pracovní činnosti nižší než dva a půl tisíce korun, neodvádí se z ní zdravotní pojištění a sociální pojištění.

Pravidla pro placení daně jsou obvyklá jako u DPP, platí zde však hranice 2 500 korun.