Od 1. října se mnohým zvýší renta

Renta je odškodnění, které má zaměstnanci kompenzovat ztrátu na výdělku po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání. V České republice ji vyplácejí dvě pojišťovny a každá měla doposud jiný přístup. Zatímco Kooperativa pojišťovna jednou přiznanou rentu vyplácela bez jakýchkoliv úprav, Česká pojišťovna s každým zvýšením minimální mzdy přepočítala již vyplácené renty, a paradoxně tak docházelo k tomu, že poškozeným zaměstnancům byla postupně vyplácena nižší a nižší částka. „V některých případech poškozeným zaměstnancům nárok na výplatu renty dokonce úplně zanikl,“vysvětluje veřejná ochránkyně práv Anna Šabatová, která postup opakovaně kritizovala. Dopláceli na to především lidé pracující v dělnických profesích s obecně nižšími platy.

Od 1. října novela zákoníku práce odstraňuje dosavadní rozdíly v přístupu pojišťoven. Řada lidí, kteří utrpěli pracovní úraz nebo onemocněli nemocí z povolání, se tak po mnoha letech dočká přepočítání a zvýšení své renty.

Renta představuje rozdíl mezi příjmem po pracovním úraze či zjištění nemoci z povolání a příjmem, který by zaměstnanec měl, kdyby byl zdravý. Pokud je v evidenci úřadu práce a nemá žádný příjem, pak zákoník práce považuje za jeho aktuální výdělek výši minimální mzdy. Původní výdělky zaměstnanců před úrazem či nemocí z povolání jsou samozřejmě valorizovány, ale ne tak rychle, jako v posledních letech rostla minimální mzda. Nově se tak do výpočtu renty promítne minimální mzda platná v době, kdy se po úrazu nebo nemoci z povolání zaměstnanec poprvé na úřadu práce evidoval. Zpětně se rozdíl vyplácet nebude, ale poškozeným v evidenci úřadu práce bude od 1. října vyplácena renta v nové výši.

Přepočet renty se týká nejen „civilních“zaměstnanců, ale i bývalých příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání.