Nebojte se zběhnout k jinému oboru
Vystudovali jste vysněný obor a očekáváte, že v něm budete až do důchodu? Statistiky dokládají, že se můžete mýlit. Většina lidí totiž pracuje zcela mimo branži, v níž se vyučili. Kdo je flexibilní a rád se učí nové věci, nemusí se změny bát.
Linda Chvojková vystudovala gymnázium, a jak dnes sama přiznává, v osmnácti letech neměla představu, čím by chtěla v životě být. „A tak jsem šla na Vysokou školu ekonomickou, vlastně hlavně kvůli jazykům, které jsem tam mohla studovat.“Bohužel, ekonomie ji moc nenadchla. Už během studia pokukovala po vedlejším oboru ekonomická žurnalistika, který se na univerzitě vyučoval. „Po škole jsem zamířila rovnou na mateřskou, v jejímž průběhu jsem si přivydělávala psaním. Po skončení rodičovské jsem věděla, že coby ekonomka fungovat nebudu, a nastoupila jsem do redakce. Vše šlo vlastně velmi přirozeně,“vypráví Linda, jak zběhla od ekonomie ke copywritingu, tedy psaní nejrůznějších textů.
Pružný angličtinář u počítače
Zdá se, že lidem, jako je Linda, patří budoucnost. Trh práce totiž bude přát těm, kdo se nebojí změny, jsou flexibilní a nevadí jim učit se nové věci. Naopak ten, kdo bude slepě vykonávat jednu profesi a nebude se rozhlížet kolem sebe, může snadno skončit na úřadě práce.
Platí to i pro absolventy, u nichž navíc hrozí, že si k vystudovanému oboru nenajdou vztah. Prostě zjistí, že jejich představy neodpovídají realitě a práce není tak zábavná nebo tak dobře oceněná, jak čekali. A právě tehdy se mohou poohlížet po jiném zaměstnání v odlišném odvětví.
Najdou ho snáze, pokud mají „základ každého dobrého zaměstnance“: ovládají cizí jazyky a umějí pracovat na počítači. Obojí se lze přitom naučit na vysoké škole, není třeba docházet na nějaké externí kurzy. Zažité znalosti se vyplatí celoživotně rozvíjet – neztratit krok se stále se zdokonalujícími informačními technologiemi a udržovat cizí řeč na aktivní úrovni.
Na úřad práce pro rekvalifikaci
V některých případech stačí ke změně oboru jen osobní angažovanost a píle. Jindy je však odvětví méně přístupné či třeba vyžaduje odborné osvědčení. Pak je dobré se poohlédnout po rekvalifikačním kurzu.
Na vývěskách úřadu práce nebo na jeho webových stránkách lze najít seznam oborů, na které je možné se rekvalifikovat, včetně informací o kurzu: kdy se koná, co všechno se v něm učí, jaké jsou požadavky na uchazeče... V čase, po který člověk kurz navštěvuje, může čerpat podporu v nezaměstnanosti. Po úspěšném ukončení dostane osvědčení, které mu může pomoci získat živnostenský list nebo konkrétní pracovní místo.
Pochopitelně se těžko můžete rekvalifikovat na vysoce odbornou pozici, na kterou je jinak třeba mnohaletého vysokoškolského studia. Takže díky kurzu z vás architekt nebo dentista nebudou, nicméně i tak je výběr pozic opravdu široký. Rekvalifikační kurzy pořádá řada organizací. Důležité je, zda mají akreditaci ministerstva školství a tělovýchovy. Jen v takovém případě může kurz uhradit úřad práce. Jde o nemalé částky, často v desetitisících korun.
Od správce sítí po kuchaře
Rekvalifikace se určitě vyplatí v profesích, ve kterých se používá počítač. Nabízí se základní kurz práce na PC, dále tvorba webových stránek, práce s databázemi, internetový marketing, IT bezpečnost, ale i aktuální trend: internet věcí. Pro účast na specializovaných kurzech je samozřejmě třeba absolvovat předchozí úroveň či mít odpovídající vzdělání.
Pokud je vám blízké účetnictví, můžete se zaměřit na daně nebo mzdy. Vystudovat můžete i personalistiku, pedagogiku nebo grafiku. Nabízejí se rovněž kurzy pro manuální práci, lze se stát cukrářem, pekařem, kuchařem, ale také topenářem či tesařem. Liší se délka kurzu. Některé trvají jen pár dnů, pokud chcete podstoupit celkovou rekvalifikaci, třeba na tesaře, školení trvá několik měsíců.
Rekvalifikovat se samozřejmě vyplatí jen na profese, o které je momentálně na trhu práce zájem. Podle průzkumu agentury Grafton Recruitment v loňském roce firmám nejvíce chyběli řemeslníci a dělníci, lidé v technických oborech, zejména v informačních technologiích. „Letos bude nadále velký nedostatek kvalifikovaných dělnických profesí, zejména lakýrníků, zámečníků, svářečů a obráběčů, nedostatkoví budou i elektrikáři, skladníci se znalostí cizích jazyků a řidiči vysokozdvižného vozíku. Firmy budou také hojně poptávat pracovníky z oblastí vývoje elektroniky a programování průmyslové automatizace. V informačních technologiích budou nejvíce chybět vývojáři a SAP konzultanti. Napříč trhem bude velká poptávka po účetních se znalostí angličtiny,“vyjmenovává Jitka Součková z personální agentury Grafton.