Česká pošta ruší 2 400 míst, Hamáček žádá vysvětlení
PRAHA Státní podnik Česká pošta plánuje k 1. březnu příštího roku zrušit 2 371 pracovních míst. Znamená to propuštění zhruba 1 500 lidí, neboť část pozic je neobsazená. Propuštěným zaměstnancům nabídne rekvalifikaci, sdělil mluvčí pošty Matyáš Vitík.
Ministr vnitra Jan Hamáček (ČSSD) uvedl, že ohledně propouštění bude žádat vysvětlení. „V současné covidové situaci se ukázala nezbytnost pošty. Proto jsem na čtvrtek pozval generálního ředitele, šéfa dozorčí rady i zástupce odborů,“napsal na Twitteru.
Pracovní místa se mají rušit napříč všemi kraji, přičemž nejvíc by se mělo propouštět v Praze. Týká se to pracovníků na přepážkách, listonošů nebo řidičů, uvedl deník Echo24. Podrobnosti zjistil z korespondence mezi poštou a úřadem práce.
Výpovědi pro nadbytečnost pošta pracovníkům doručí v prosinci, napsal deník. Se změnami, které znamenají rušení míst, nesouhlasí největší odborová centrála, Podnikový koordinační odborový výbor.
„Zaměstnavatel bude rušit pracovní pozice, také budou zřizovány nové. Kolik pošťáků skutečně přijde o práci, bude jasné až po projednání,“uvedla předsedkyně odborů Jindřiška Budweiserová. Další schůze odborářů se zástupci pošty je na programu zítra.
Státní podnik zaměstnává téměř 29 tisíc lidí a se snižováním počtu zaměstnanců počítá ve své střednědobé strategii. Podle té by Česká pošta měla do roku 2025 zrušit sedm tisíc pracovních míst.
„Rušená místa chceme nahradit moderními technologiemi i celkovým zefektivněním provozu,“uvedl Vitík. V souvislosti s těmito kroky podle něj vzniknou nová pracovní místa, na která se část propuštěných bude moci rekvalifikovat.
„Odcházející zaměstnanci dostanou vyšší odstupné nad rámec zákoníku práce v závislosti na odpracovaných letech u České pošty. Také jednáme o rekvalifikacích a podpoře končících pošťáků a sociálním programu zaměstnanců v předdůchodovém věku,“dodala Budweiserová.
Česká pošta provozuje 3 200 vlastních nebo partnerských poboček. Loni vykázala ztrátu 363 milionů korun. Do roku 2021 se chce podnik vrátit k zisku v řádu desítek milionů a zvýšit tržby o desetinu. Naposledy dosáhly 18,8 miliardy. (ČTK, mtm)