Firmy pozastavují náborové plány Práce je ale dost

Zaměstnavatelé v Česku v rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce prozradili své plány pro první čtvrtletí tohoto roku. Panuje mezi nimi nervozita a zatím opatrně vyčkávají, jak se ekonomická situace vyvine. Zaměstnavatelé zatím spíše pozastavují náborové plány, než aby propouštěli. Volných míst je ale stále dost.

V rámci průzkumu 510 zaměstnavatelů v Česku odpovídalo na otázku: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce března 2023 v porovnání s aktuálním čtvrtletím.“

Čtvrtina (24 procent) zaměstnavatelů očekává pokles počtu zaměstnanců, ale 22 procent naopak růst. Skoro polovina (43 procent) neplánuje žádné změny. Index je aktuálně na úrovni -2 %, ve stejném období minulého roku byl na 13 procentech. Pesimismus firem je největší od 3. čtvrtletí roku 2020.

„Nervozita zaměstnavatelů roste, ale většina firem je spíše opatrná a vyčkává, jak se ekonomická a energetická situace vyvine. Náš průzkum ukazuje, že počet zaměstnavatelů, kteří plánují v dalším období propouštění, zůstává již rok poměrně stabilní, nicméně výrazně klesá počet optimistických firem. Zaměstnavatelé spíše nábory pozastavují, že by plánovali hromadné propouštění,“uvedla Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup ČR.

Nabírat chtějí jen velké firmy

„Nejvíce optimismu jsme zaznamenali v IT, veřejném a neziskovém sektoru nebo v obchodě a službách. Opačná tendence je v energetice, komunikačních službách a finančním sektoru. Počet otevřených pozic na trhu je ale stále velmi vysoký, a tak bude docházet pouze k pozvolnému růstu nezaměstnanosti,“doplnila Rezlerová.

Co se týká velikosti, tak nabírat zaměstnance v prvním čtvrtletí roku 2023 plánují pouze velké firmy s více než 250 zaměstnanci. Nejméně optimistická očekávání mají zaměstnavatelé středních organizací s 50 zaměstnanci. V zahraničním srovnání je Česko obvykle méně pozitivní. Nejsilnější náborové plány má Severní Amerika, nejnižší vykazuje Evropa, Blízký východ a Afrika, který stále pociťuje dopad konfliktu mezi Ukrajinou a Ruskem. „Největší pesimismus je v zemích, které jsou blízko válečného konfliktu,“doplnil Jiří Halbrštát, manažer náboru a marketingu ManpowerGroup. (alis)