Vychováváme si nové energetiky

Technické profese se dnes potýkají s velkým nedostatkem kvalifikovaných lidí. Nelze se tomu divit, protože absolventů technicky zaměřených středních i vysokých škol v posledních letech výrazně ubývá, a to začíná být vážným problémem pro firmy nejen v Kraji Vysočina, ale i v celé republice.

Významným odvětvím na Vysočině, které je zdrojem pracovních míst a přispívá k vyšší zaměstnanosti a lepší úrovni života, je energetika. Není to dáno ničím jiným než přítomností Jaderné elektrárny Dukovany.

Podobně jako jiné technické obory i energetika trpí nedostatkem kvalifikovaných lidí. Místo technicky vzdělaných absolventů, kteří by v kraji našli adekvátní a dobře placené zaměstnání, řešíme odliv mladých lidí z regionu. Proto se snažíme situaci zlepšit.

Spolupracujeme se středními školami i se společností ČEZ na rozvoji technických oborů a je- jich popularizaci. Provozovatel elektrárny potřebuje postupně nahrazovat stávající generaci energetiků, kteří budou odcházet do důchodu, mladými absolventy.

Speciální studijní obor

V roce 2009 proto jako výsledek spolupráce Kraje Vysočina s ČEZ a Střední průmyslovou školou v Třebíči vznikl zcela nový obor energetika. Každý rok je do něj přijato třicet nových studentů, kteří procházejí speciálním přijímacím řízením. Jeho součástí je i psychologický test, který prověří, zda uchazeč splňuje profilové podmínky pro práci na jaderném zařízení. Přijatí studenti pak již od prvního ročníkumají k dispozici špičkové učebny, pracují s moderní technikou a absolvují řadu exkurzí do jaderných i dalších klasických elektráren. Později se účastní i specializovaných stáží v energetice. Získávají tak k energetice i osobní vztah, a navíc na rozdíl od svých vrstevníků vědí, že po vystudování najdou dobré uplatnění.