Zdravotníkům a učitelům platy porostou

PRAHA Zatímco v soukromé sféře se žádné plošné zvýšení výdělků nechystá, v té nepodnikatelské se tak děje v podstatě pravidelně. Od ledna vzrostly platové tarify zaměstnanců poskytovatelů zdravotních služeb o 10 procent. To by mělo zamezit jejich odlivu mimo obor.

A navyšování by mělo pokračovat. Podle ministerstva zdravotnictví jsou další opatření připravovaná již v průběhu roku. Mělo by dojít ke zvýšení příplatku pro sestry ve směnném provozu (metodika je aktuálně v řešení). Změnu ministerstvo předpokládá k 1. červenci 2017. Úhradová vyhláška pro rok 2018 by pak měla zajistit finance na další navýšení.

Učitelé si pak polepšili již od září roku 2016. Tarifní plat se jim zvedl o šest procent. V praxi to podle ministerstva školství znamená, že začínající učitelé s praxí do 6 let v 11. či 12. platové třídě si polepšili zhruba o 1300 Kč, déle sloužící pedagogové pak o přibližně 1500–1600 Kč. A zvyšovaly se i příplatky. Celkově si tak pedagogičtí pracovníci podle informací ministerstva školství polepšili o 8 procent. Převedeno do čísel, na platu učitelek v mateřských školách to představuje průměrně zvýšení o 2 tisíce korun, u učitelů základních škol o 2300 korun, u středoškolského učitele o 2400 korun a u asistenta pedagoga, což je v poslední době hodně diskutovaná pozice, o 1340 korun.

Učitelce v mateřské škole tak na začátku její profesní dráhy náleží základní hrubý měsíční plat lehce přes 17 tisíc korun. Na opačném pólu bude stát učitel, který bude pracovat ve školství celý život. Ten se dostane na základní plat přes 30 tisíc korun. K tomu je samozřejmě třeba přičíst ještě osobní ohodnocení a další příplatky či odměny.