Rána pro digitální ekonomiku

PRAHA Český digitální průmysl kroutí hlavou nad návrhem progresivního danění příjmů z dílny ČSSD. Vláda nejprve na všechny strany prohlašovala, že chce podporovat rozvoj digitální ekonomiky. Vznikla kvůli tomu i funkce koordinátora digitální agendy, jíž se chopil státní tajemník pro evropské záležitosti Tomáš Prouza, podle kterého je rozvoj online prostředí důležitý pro konkurenceschopnost země. Právě jeho strana teď ale přišla s nápadem, který tuzemské IT zbrzdí, protože zaměstnancům v tomto oboru zkrátí výplaty.

Internetová ekonomika v Česku není malý obor. K HDP přispívá více než čtyřmi procenty a z tohoto pohledu je důležitější než zemědělství nebo bankovnictví. S navázaným byznysem je to podle odhadů dokonce kolem deseti procent. Podíl „ajťáků“mezi pra- cující populací činí 2,5 procenta, což je mírně nad průměrem Evropské unie. Přesto je jich málo. Firmy ze všech různých oborů stále hledají IT specialisty všeho druhu a poptávka do budoucna rozhodně klesat nebude.

Jejich průměrná mzda je podle dat Českého statistického úřadu nad 51 tisíci korun, a tudíž se na ně podle návrhu ČSSD vztahuje nejpřísnější sazba daně. Nově by se jejich příjem měl danit 32 procenty, a tak by měsíčně přišli o tisíce, někdy i o deset tisíc korun čistého.

Montovna či znalostní ekonomika?

„Nechápu to. Hovoří se tu o podpoře digitální ekonomiky, ale přitom je to po omezení práce z domova a elektronické evidenci tržeb ze strany vlády další rána do vazu českého digitálního sektoru,“říká Magdaléna Divišová, ředitelka agentury Online People, která se specializuje na hledání talentů online byznysu.

Dá se proto očekávat, že firmy podle toho upraví nejen nabídku volných míst, ale změn doznají i obsazené pozice. Především by v takovém případě šlo o změnu úvazků, stoupl by počet lidí, kteří budou namísto hlavního pracovního poměru „zaměstnáváni“na fakturu či jiný typ smlouvy.

„Máme-li zůstat montovnou zaměstnávající nízko kvalifikovanou pracovní sílu, je dobré daňově podpořit průměrné a podprůměrné platy. Chceme-li budovat znalostní ekonomiku, musíme zůstat daňově konkurenceschopní pro IT odborníky, jejichž mzdy se nejčastěji pohybují v pásmu 50 až 100 tisíc korun měsíčně,“uvedl hlavní ekonom UniCredit Bank Pavel Sobíšek.

A tomu vyšší zdanění, které se počítá ze superhrubé mzdy a ve výsledku tak z výplaty ukrojí ještě více procent, nepomáhá.