Šikana? Ne, nikdo třetí ji neviděl
Ministerstvo školství šetřilo bossing ve své organizaci Prý je neprokazatelný
PRAHA Projekt KIPR za 150 milionů korun podřízený ministerstvu školství má pomoci vzdělávacím institucím se zaváděním inkluze. Resort ale musel také řešit, zda v něm nedocházelo k bossingu, tedy šikaně ze strany nadřízených.
Toho se měla podle nyní již dvou bývalých zaměstnanců – školní psycholožky Kristiny Březinové a hlavního manažera Petera Jurovatého – dopouštět Jana Zapletalová, náměstkyně Národního ústavu pro vzdělávání (NÚV), který projekt řídí a zároveň spadá pod školský resort. Klíčové body stížnosti ale interní audit označil za neprokazatelné.
„Protože vašemu jednání nebyl nikdo jiný přítomen, nelze zhodnotit, jaký mělo průběh,“napsal Březinové náměstek ministra školství Václav Pícl.
V projektu KIPR pracovala měsíc. „Dne 16. listopadu jsem přišla do prvního pracovního kontaktu s paní náměstkyní. V rámci pohovoru mi mimo jiné sdělila: ,Pracovní smlouvu nemáte podepsanou a nejsem si jistá, zda chci, abyste tu pracovala,‘ a naznačila mi, že okamžitě ukončí můj pracovní poměr bez smlouvy a výplaty mzdy,“stálo například ve stížnosti adresované ministerstvu. Náměstek Pícl Březinové odpověděl, že v tomto bodě je její stížnost neprokazatelná právě kvůli nepřítomnosti jiné osoby.
Celkem si Březinová stěžovala na sedm záležitostí. Tři z toho tedy Pícl označil za neobjasnitel- né, jednu za nedůvodnou. Další tři za částečně důvodné, ale ty podle něho neměla na starosti Zapletalová. Ta již dříve mluvila o poškozování dobrého jména.
Březinové však odpověď náměstka nestačí. „Nerozumím tomu, jak je možné, že v NÚV nejsou schopni zajistit tak základní věci pro zaměstnance, jako je vyhotovení pracovní smlouvy,“napsala Píclovi. Tvrdí, že bossingu ze strany Zapletalové nečelila jen ona a její kolega.
Prokázat šikanu není snadné. „Některé spory končí před soudem, ale jsou velmi zdlouhavé, náročné a s nepříliš přesvědčivými výsledky,“popsala LN specialistka na pracovní právo Marie Janšová. Jen každý pátý Čech si proto na peklo v práci odváží stěžovat.