Ženy, které se nebojí zariskovat

Muži přicházejí zvolna o své výsostné postavení. Ženy už roky dosahují podle některých studií lepších výsledků v IQ testech a tvoří stále vyšší procento vysokoškolských studentů. Prosadily se v armádě, v manažerských funkcích i na premiérských postech.

Teď je tu další zlomový moment. Přibývá zpráv, že se ženám velmi daří v čele hedgeových fondů, speciálních investičních fondů, které téměř nepodléhají regulaci. Jde o vysoce rizikové investice. Výsledkem může být vysoký výnos, ale stejně tak obrovská ztráta.

Proto byly pokládány odjakživa za doménu mužů. Chladných kalkulátorů, kteří si ve vypjatých situacích dokážou zachovat klidnou hlavu.

ORBIS UNUS

Jenže: letošní čísla zmíněná listem The Financial Times naznačují opak. Ukazují, že hedgeové fondy řízené manažerkami vykázaly nárůst průměrně 9,95 procenta. Statistiky zahrnující všechny fondy, bez rozdílu, zda jsou řízené muži či ženami, přitom vykazovaly dvakrát nižší růst, pouhých 4,81 procenta.

Úspěšné výsledky „dámských“hedgeových fondů nic nemění na tom, že jejich počet je stále nízký, podle britského listu The Independent se podílí na trhu pouze z deseti procent. Investiční manažerka Helena Morrisseyová proto říká, že by ženy měly být ve vedení těchto fondů výrazněji zastoupeny. „Ženy v sobě mají jemně odlišné přístupy k analyzování problémů ik rizikům,“věří Morrisseyová. Ženský pohled na věc může být vhodným doplňkem toho ryze mužského.

Úspěšných výsledků fondů řízených ženami si již dříve všimla konzultační společnost Rothstein Kass. Její ředitelka Meredith Jonesová se domnívá, že za výbornými výsledky manažerek v čele těchto fondů stojí jejich vyrovnanost a vnitřní klid. Citovala některé studie, které poukazují u mužů na souvislost vysoké hladiny testosteronu s horší schopností odhadnout riziko. Současná čísla nechce přeceňovat, protože zahrnují jen krátké období. Je ale podle ní možné tvrdit, že ženy rozhodně nejsou horší investorky než muži.