Výdělky porostou, chybějí lidé
Rekordně nízká nezaměstnanost a rekordní růst mezd. Tak by se dala charakterizovat situace na trhu práce v roce 2017. Ve třetím čtvrtletí 2017 se podle údajů Českého statistického úřadu vyšplhala průměrná mzda na 29 050 korun, což představuje meziroční zvýšení o 6,8 procenta. Medián, tedy takzvaná prostřední mzda, dosáhl 25 181 korun, vyšší byl o 7,1 procenta. U mužů činil 27 486 korun, u žen pak 22 584 korun. Čtyři pětiny zaměstnanců pobíraly mzdu mezi 12 170 a 45 740 korunami.
Příští rok by se měl podle odborníků vyvíjet v podobném duchu. Očekává se, že mzdy dále porostou. Firmy totiž potřebují zaměstnance. To potvrzuje i prů- zkum společnosti ManpowerGroup pro první čtvrtletí 2018. „Významně vzrostl – na 42 procent – podíl velkých firem nad 250 zaměstnanců, které budou nabírat,“popisuje generální ředitelka Jaroslava Rezlerová. „Největší poptávku evidujeme v automobilovém a elektrotechnickém průmyslu, logistice a zákaznickém servisu, kde je stále obtížnější najít vhodné zaměstnance i na nekvalifikovaná pracovní místa.“
Vzhledem k rekordně nízké nezaměstnanosti jsou právě toto oblasti, kde vzniká nejvyšší tlak na růst mezd. Dělnické platy přesahující 30 tisíc korun tak v mnoha oborech nejsou výjimkou. Zvláště tam, kde jsou silné odbory.
Na druhou stranu je zde ale stále řada zaměstnanců, kteří se ani zdaleka průměru nepřiblíží. I to je jeden z důvodů, proč se od ledna 2018 znovu zvyšuje minimální mzda, a to na 12 200 korun. A spolu s ní i takzvaná zaručená mzda podle typu práce.
Řada firem na přidání nemá
Pro mnoho zaměstnavatelů ale další zvyšování mezd není únosné. Efekt tak může být opačný, na řadu může přijít propouštění.
„Nemůžeme neustále ztrátové prodejny dotovat z našich prostředků,“uvedl Pavel Březina, předseda Svazu českých amoravských spotřebních družstev (COOP). Mimo jiné tak i kvůli nutnosti znovu navýšit mzdy uzavřou část prodejen.
Samostatnou kapitolou jsou pak platy ve veřejném sektoru – rostou rychleji než mzdy v tom soukromém.
„Průměrný plat loni činil 29 501 korun, za poslední tři roky se zvedl zhruba o 3500 korun,“říká Petr Habáň, mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí. A letos v listopadu dostali přidáno znovu. Většina deset procent, učitelé patnáct. Jen zaměstnancům ve zdravotnictví se platy zvednou až od 1. ledna 2018, a to o desetinu.
Přidáno dostanou také ústavní činitelé a rovněž komunální politici. Starostové a primátoři by si od příštího roku mohli polepšit zhruba o 8,5 procenta. Podle velikosti obce či města, které vedou, by tak mohli vydělávat zhruba 36 až 95 tisíc korun. Hejtmani a pražský primátor na tom budou ještě lépe. Průměrně by si mohli polepšit téměř o 16 procent. Přišli by si tak na 109 500 až 120 500 korun.