Poštu chci řídit jako komerční firmu
PRAHA Česká pošta je o krok blíže k novému vedení. „Největší zkušenosti, znalosti a nejlépe prezentovanou vizi dalšího rozvoje státního podniku dle výběrové komise prokázal a představil Roman Knap,“oznámilo v pondělí ministerstvo vnitra jméno nového ředitele strategického podniku. Knap je v současnosti šéfem společnosti SAP pro Česko a Slovensko. V následujících dnech proběhnou závěrečná jednání o podmínkách a termínu nástupu.
Do výběrového řízení se přihlásilo devatenáct osob, jen šest z nich ale úspěšně absolvovalo ústní pohovor.
„Vizi jsem představil ministrovi a výběrové komisi. Postavil jsem ji na tom, jak se řídí firma jako komerční podnik, který musí být výdělečný a schopný samostatného provozu,“řekl LN Knap, jenž funkci státního strategického podniku vnímá jako manažerskou výzvu, kterou nešlo odmítnout.
Křeslo generálního ředitele státního podniku, jenž zaměstnává téměř třicet tisíc lidí, je prázdné od konce února, kdy z něj Lubomír Metnar, ministr vnitra v demisi, odvolal Martina Elkána. Tomu podle Metnara chyběla jasná vize vedení podniku.
Knap podle svých slov nevidí mezi vedením úspěšné, bohaté firmy, jako je SAP, a neprosperujícím státním podnikem rozdíl.
„Systém manažerského řízení je principiálně stejný. Chtěl jsem si budovat kariéru jako profesionální manažer, který nastavuje cíle a řídí lidi. Pro tohle jsou stanovené postupy, jež jsou vidět navenek, a není potřeba za nimi hledat žádnou politiku nebo osobní charisma,“dodal pro LN Knap a zdůraznil, že funkci vnímá jako apolitickou, a odmítl spekulace, že by měl blízko k jakékoliv politické straně.
Pracovní zkušenosti budoucí šéf státního podniku nasbíral také ve společnostech Oracle nebo KPMG Consulting. V čele SAP, který zajišťuje IT systémy nejen pro většinu státní správy, ale také právě i pro Českou poštu, působí Knap od roku 2014.
„V půlce května bude jasno“
Jméno společnosti SAP se v poslední době objevovalo v souvislosti s trestním oznámením, jež v dubnu podala ministryně práce a sociálních věcí Jaroslava Němcová (ANO) kvůli výběru IT systémů. Němcová kritizovala bývalé vedení svého resortu za pořizování informačních technologií i za ekonomický systém EKIS/SAP.
Podle informací LN však trestní oznámení na pořízení softwaru s osobou Knapa nesouvisí. Forenzní audit měl poukázat na pochybení ve strukturách ministerstva a některých konkrétních odpovědných lidí, nikoliv na straně společnosti SAP. Ta naopak měla poskytovat ministerstvu při prověřování podezření součinnost.
Vnitro hledá nové vedení klíčového podniku od konce února. Dle původního plánu ministerstva se měl nový generální ředitel ujmout úřadu začátkem května. „S ministrem jsme domluveni, že do poloviny května budeme mít o všem jasno,“uvedl Knap, který se stále na plno věnuje vedení SAP.
Do průběhu konkurzu ale vstoupilo turbulentní vyjednávání o vládě. Premiér v demisi Andrej Ba- biš (ANO) sice v prvním kole jednání ČSSD odmítl křeslo ministra vnitra uvolnit, v dalším kole ale otočil. Sociální demokraté díky návratu k jednacímu stolu dostali právě resort vnitra.
Metnar se tak pomalu s resortem loučí. Kancelář ministra se začíná připravovat pro Jana Hamáčka, předsedu ČSSD, který by do ní měl pravděpodobně v nové vládě usednout. Knapova vize vedení podniku tedy bude muset korespondovat se současným i budoucím vedením resortu.
České poště zákonem stát ukládá zajišťovat základní poštovní služby. Ty poskytuje na 3868 pobočkách či výdejních místech. Náklady na základní poštovní služby činí zhruba dvě miliardy ročně. Od státu přitom může pošta podle zákona na své náklady dostat maximálně 500 milionů korun.
Nízké mzdy a bojovné odbory
Státní podnik tak již pátým rokem hradí ekonomicky prodělečné služby z vlastních zdrojů, a to za situace, kdy se pohybuje v plně konkurenčním prostředí. Neustále tedy hledá úspory ve všech oblastech. Prostředky pak ale chybí zejména na adekvátní mzdy zaměstnanců, na zlepšování jejich pracovního prostředí a technologický rozvoj podniku.
Mzdy většiny zaměstnanců jsou hluboko pod úrovní mezd v národním hospodářství, třebaže za poslední tři roky vzrostly o téměř 13 procent.
„Zatímco průměrná mzda byla loni přes 29 tisíc korun, u České pošty to bylo necelých 24 tisíc. Nutno říci, že průměrnémzdy dosáhne jen málo zaměstnanců a jejich převážná část pracuje za méně než 20 tisíc korun měsíčně,“uvedla Jindřiška Budweiserová, předsedkyně Odborového svazu zaměstnanců poštovních, telekomunikačních a novinových služeb.
Bezmála 14 tisíc zaměstnanců pošty proto podepsalo petici za spravedlivou úhradu nákladů základních poštovních služeb, kterou v březnu předložili zástupci odborových organizací vládě.