Běhání marodů s glejtem

Když zaměstnanec onemocní, místo aby od lékaře zamířil rovnou do postele, měl by nejprve doručit zaměstnavateli papírovou neschopenku. Denně tak s horečkou a ucpaným nosem tuto cestu absolvuje řada zaměstnanců.

To by odpadlo, kdyby fungovala elektronická verze neschopenky. Lékař by uznal pacienta práce neschopným a informace by k zaměstnavateli putovala elektronicky. Pacient by se nemusel o nic starat. To je však dosud jenom vize.

Přitom se o ní mluví už dlouho. Právě elektronická neschopenka měla být předskokanem plánované elektronizace zdravotnictví, takzvaného eHealth. Ministerstvo práce totiž začalo připravovat elektronický systém neschopenky už v roce 2009. Zákon, který ji zaváděl, byl účinný od roku 2013. Počítal s tím, že první rok jako nepřipravený. Vládě hrozili tím, že vyzvou lékaře, aby e-neschopenky ignorovali. Lidé by tak nemocenskou vůbec nedostávali. Vláda proto nakonec ustoupila a lékaři při vyjednávání uspěli. Podařilo se jim domluvit úplné zrušení e-neschopenek.

Ne však na dlouho. Zpátky do hry je ministerstvo práce vrátilo v roce 2016. Ministryně Michaela Marksová (ČSSD) nechala e-neschopenky načíst do novely zákona o sociálním zabezpečení cestou poslaneckého pozměňovacího návrhu. Nyní tak platí zákon, podle kterého by měla e-neschopenka fungovat od příštího roku.

Jenže současné vedení ministerstva od ní zase dává ruce pryč. Ministryně v demisi Jaroslava Němcová (ANO) navrhuje vládě, aby e-neschopenky odložila o další dva roky. Důvodem je právě způsob, jakým se e-neschopenka do zákona dostala. Protože se obešlo řádné připomínkové řízení, ne-