Kdy musí přiznání podat i zaměstnanec

Kromě většiny OSVČ se povinnost podat daňové přiznání týká i části zaměstnanců. Kdy musí přiznání k dani z příjmů fyzických osob podat?

Daňové přiznání musí vyplnit ti zaměstnanci, kteří měli v jednu chvíli souběžně dvě a více zaměstnání. Důraz je přitom na slově souběžně (pracovní poměry se překrývaly).

Povinnosti se nevyhnou ani ti, kdo v průběhu roku měnili zaměstnavatele a nepodepsali u všech těchto zaměstnavatelů prohlášení poplatníka k dani (růžový formulář).

Stejně tak musí „daňovko“zaměstnanec podat, pokud si v roce 2023 přivydělával i jinak a měl kromě příjmu ze zaměstnaneckého poměru příjmy ze samostatné výdělečné činnosti, z kapitálového majetku, z nájmu nebo tzv. ostatní příjmy přesahující 20 tisíc korun. Takovým ostatním příjmem může být například příjem z autorských práv nebo z nezávislého povolání. Do limitu 20 tisíc korun se nezapočítávají příjmy od daně osvobozené a příjmy, z nichž je daň vybírána srážkovou daní (typicky např. dohoda o provedení práce).

V tomto případě se pro rok 2023 oproti minulosti limit výrazně navýšil. Ještě pro daňové přiznání za rok 2022 totiž platila hranice pouhých šest tisíc korun.

Velmi často zaměstnanci rovněž povinně podávají daňové přiznání, pokud zrušili životní pojištění, penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, díky nimž v minulosti uplatňovali odečitatelnou položku od základu daně. Pokud jsou totiž pojistné smlouvy zrušeny předčasně, dojde k porušení podmínek daných legislativou. Je proto nutné dodanit, tedy zjednodušeně řečeno vrátit, uplatněné odpočty, a to právě prostřednictvím daňového přiznání.

Zaměstnanec, který nemá povinnost podat daňové přiznání, ho může přesto podat dobrovolně. Jak v rámci daňového přiznání, tak v rámci zpracování ročního zúčtování daně zaměstnavatelem má totiž právo na uplatnění různých položek snižujících základ daně, slev na dani či daňového zvýhodnění, pokud prokáže nárok na jejich uplatnění. O roční zúčtování daně šlo ale zaměstnavatele požádat jen do

15. února. Pokud tedy zaměstnanec chce daňové slevy a odpočty uplatnit, ale zaměstnavatele o to včas nepožádal, zbývá mu v tuto chvíli už jen možnost podat daňové přiznání sám.