Stávka chudých pošťáků

Česku hrozí historicky první poštovní stávka – kvůli nízkým mzdám. V nejnáročnějším poštovním období – pět dní před Štědrým dnem – ohlásila část odborářů České pošty plošnou dvouhodinovou stávku (17–19 hodin) a dva dny před svátkem štafetovou – na různých pracovištích v různou dobu. Už tak napjaté vánoční doručovací termíny by tak pošta těžko stíhala. Do stávky se má zapojit nejméně pětina z celkem 30 tisíc zaměstnanců tohoto největšího zaměstnavatele v zemi. Jak to bude vypadat na pobočkách v praxi? „Zaměstnanci, jejichž jména budeme mít v mailu, na svých pracovištích přeruší na danou dobu práci,“vysvětluje Evžen Dvorský, předseda stávkového výboru a šéf Odborového hnutí zaměstnanců České pošty. Jeho organizace a dvě další požadují pod hrozbou stávky přidat 2,5 tisíce korun měsíčně. Před třemi týdny se přitom většina z devíti odborových organizací působících na poště dohodla s vedením na nárůstu platů v průměru o 2,6 procenta, tedy 550 korun, od dubna příštího roku. Průměrný plat na poště nyní činí 21 841 korun, tedy pět tisíc pod celostátním průměrem. Přitom doručovatelé berou ještě výrazně méně. „Návrh menšinových odborů má do reality stejně daleko, jako že někdo uběhne stovku za pět sekund. Je to úplný nesmysl,“reagoval na požadavek Martin Elkán, šéf pošty. Podle něho by to přivedlo Českou poštu do ztráty a nejvíce postiženi by byli právě zaměstnanci – pošta by zřejmě musela propouštět. Ministerstvo vnitra, jediný akcionář pošty, za ním stojí.

Premiér Bohuslav Sobotka se k výši požadavku nevyjádřil. „Očekávám, že vedení České pošty povede se zástupci zaměstnanců poctivý sociální dialog a dojde k vysvětlení a vyřešení celé věci,“řekl. Podle něj k navyšování mezd na poště dochází poslední tři roky, což je možné pouze díky novému příspěvku ze státního rozpočtu na udržení pobočkové sítě. S vedením České pošty se nicméně chce v příštích dnech setkat a problematiku odměňování zaměstnanců probrat.

Celostátní sdružení všech odborových svazů je k požadavkům zdrženlivé. „Nepovažujeme za prospěšné a užitečné vyhrocovat stav, a to i vzhledem k celkové situaci podniku a jeho ekonomickým možnostem,“říká Josef Středula, šéf ČMKOS.

Podle personalistů není požadavek na patnáctiprocentní nárůst platů tak neobvyklý – v soukromém sektoru rostly platy o 5 až 10 procent.

Pošta však nemá kde brát. V zisku se drží jen díky státním dotacím na univerzální službu – musí zajistit poštovní služby v nejodlehlejších regionech. Uspořit se dá jen rušením prodělečných poboček, což není zrovna populární.

Podle vedení pošty je stávka nezákonná, protože odboráři nepředložili seznam stávkujících. „Jsem přesvědčen, že ke stávce nedojde, že slušní zaměstnanci budou v nejhektičtějším poštovním období roku pracovat a nenechají se opít rohlíkem pana Dvorského,“říká ředitel pošty Martin Elkán. Slibuje, že pokud zákazník podá zásilku do úterý 20. prosince, pošta ji do Štědrého dne doručí.

Poštovní odbory jdou do stávky, chtějí přidat 2,5 tisíce. Dárky doručíme včas, slibuje pošta.

Většina odborových svazů na poště se smířila s navýšením v řádu nízkých jednotek procent a chce dohodu dodržet. „Jakýkoliv vyšší než očekávaný nárůst platů by byl pozitivní signál,“říká nicméně Karel Koukal, odcházející šéf Podnikového koordinačního odborového výboru České pošty. Ten je s 10,5 tisíce členů největší odborovou organizací ve státním podniku.

Nespokojenost s platy se totiž projevuje i v obrovské fluktuaci zaměstnanců České pošty. Podle odboráře Dvorského se na poště vymění zhruba šest tisíc zaměstnanců ročně. „To se odráží v přetěžování lidí a v jejich pocitu, že mají dostat víc, než mají,“podotýká Koukal.

„Česká pošta každoročně obsazuje

Atraktivní volba

velký počet volných míst a s nabízeným platem ve výši 21,5 tisíce korun měsíčně by skutečně mohl být problém tato pracovní místa zaplnit kvalitními uchazeči. Zvyšování je tedy namístě,“souhlasí Ladislav Kučera, ředitel personální společnosti Hays Czech Republic.

Vedení pošty už oznámilo, že zaměstnanci obdrží v lednu první část mimořádné odměny a v průběhu roku další část v návaznosti na hospodářský výsledek České pošty.

Odboráři si opakovaně stěžují, že průměrný plat na poště nedosahuje výše průměrné mzdy v Česku. Podle Jiřího Halbrštáta z personalistické společnosti ManpowerGroup je takové srovnání zavádějící. Pošta je významný zaměstnavatel v regionech, kde může představovat navzdory nižším platům atraktivní volbu.

„Pošta nabízí relativně krátkou pracovní dobu bez přesčasů, v blízkosti bydliště. Alternativou je práce ve výrobních firmách za víc peněz, která je ale na směny a může být fyzicky náročná. Pro lidi, kteří neovládají cizí jazyky nebo pokročilou práci s kancelářskými aplikacemi, mohou být regionální pobočky pošty zajímavým zaměstnavatelem, i kdyby nenabízely nejvyšší platy,“míní Halbrštát.

Není to přitom tak dávno, co premiér Sobotka apeloval na maloobchodní řetězec Ahold, aby zvýšil platy. „Chápeme to jako apel na firmy, které platí špatně své zaměstnance, a navíc vyvádějí své zisky do zahraničí. Česká pošta je státní podnik, žádné takové zisky do zahraničí nevyvádí a snaží se v rámci reálných možností platy zaměstnanců zvyšovat,“uvedlo ministerstvo vnitra.

Málo lidí, hlásí zásilkovky

I když není zatím jasné, kolik pošťáků se nakonec do stávky zapojí, může jejich akce zbrzdit lhůty pro doručení. „Dvaadvacátého je předposlední den před vánočními svátky, kdy je ještě možné dohonit něco z objemu dodávané pošty. Při stávce to poškodí nejen poštu, ale i její zákazníky,“soudí Koukal.

Dá se očekávat, že se stávkou nebo bez, v době vánoční špičky pošta ani soukromí konkurenti nebudou stíhat doručovat ve slíbených lhůtách. Fenomén, který se opakuje každý rok, je letos zesílen tím, že Češi opět o pětinu navýšili svůj nákupní apetit na internetu.

„Konkrétně v depu ve Velkých Přílepech (ze kterého se zaváží část Prahy i Středočeského kraje) je nyní nárůst balíčků téměř o sto procent oproti minulému roku. Takže ano, ke zpoždění může docházet,“připustil spediční firmy DPD Miloš Malaník.

Navíc celý logistický sektor nemá kde brát lidi. „Potýkáme se s nedostatkem pracovníků na pozice řidič, doručovatel nebo třídič. Situace na trhu práce je letos horší než loni,“popisuje mluvčí České pošty Matyáš Vitík. V době konjunktury výrazně ubylo těch, kteří jsou ochotni stresující brigádu dělat. — s přispěním Aleše Černého