Řád zlaté vařečky
Ministryně školství Kateřina Valachová (ČSSD) hájí ve Sněmovně kariérní řád pro učitele, na kterém si tuze zakládá. Platit má od letošního září. Jenže více zatím připomíná známý pohádkový Řád zlaté vařečky a méně rozumnou cestu, jak dostat školství ze slepé uličky.
Podobně jako lékaři mají mít kantoři systém atestací, dokonce třístupňový. Vyřešit má nedostatek kvalifikovaných učitelů, jelikož podle Valachové poslouží k profesní motivaci; ve školách totiž chybí na pět tisíc pedagogů.
Každý začínající tak bude muset absolvovat dvouleté adaptační období zakončené atestací. Přezkušováni nebudou dnešní učitelé s dvouletou praxí; automaticky se stávají samostatnými pedagogy (atestace druhého stupně). Atestace pro třetí stupeň mají být spuštěny za čtyři roky; vynikající pracanti si díky nim přilepší až o 5 000 korun měsíčně.
Asi „nejzajímavější“(a podle Valachové i klíčová) je z dnešního pohledu atestace prvního stupně: máme krutě podfinancované školství, nejhůře placené učitele široko daleko a do škol se absolventi pedagogických fakult nehrnou; 60 procent jich volí jinou dráhu. Zavedení dvouletého období, na které se budou podepisovat výlučně smlouvy na dobu určitou a ve kterém bude kantor v nižší platové třídě, než je u rozumného ředitele dnes, absolventy odradí. Valachová svým „řádem“dosáhne pravého opaku.
Asi i proto v zemích, které nám mohou být inspirací jako Finsko, se bez podobných norem obejdou. Problém je totiž jinde: o kariérním řádu se mluví dvacet let, ale obvykle na chodbách ministerstva. V učitelské veřejnosti byl mlhavě spojován s narovnáním platů, k němuž však ne a ne dojít.
Přitom řešení je prosté: změna platových tabulek tak, aby byly jednoznačně motivační. Dostatek peněz pro ředitele na to, aby mohli učitele motivovat. Místo toho přichází v podobě kariérního řádu další várka byrokracie, jíž si učitelé užili už dost při neplacené tvorbě školních vzdělávacích programů.
Kvalitní učitele do školství Valachová nedostane dalším zatížením byrokracií. Učitele (a muže zvlášť) do škol přiláká zvýšením prestiže povolání – tedy odpovídajícím finančním ohodnocením, ničím jiným. Až potom by mohl kariérní řád pomoci v podobě jistého bonusu.
Dnes je spíš příležitostí pro politickou kariéru Valachové. Za tímto účelem dokonce navrhuje pro učitele půlroční placené studijní volno jednou za deset let. Kdo z voličů z řad utahaných kantorů by na to neslyšel? Při jejich nedostatku tak již jistě ve volném čase trénují své pedagogické dovednosti kuchařky a školníci.