Penzijní reforma: odpracovat 35 let už nebude nutné

Příliš krátká minimální délka pojištění, složitý výpočet, věk odchodu do důchodu i financování jsou hlavní námitky, které má Organizace pro ekonomický a hospodářský rozvoj (OECD) k českému důchodovému systému.

Návrhy na vylepšení ministerstvo práce zapracovává do předlohy penzijní reformy. Ministerstvo pošle v průběhu prosince do meziresortního připomínkového řízení paragrafované znění důchodové reformy. Předtím se sešla ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD) s členy Komise pro spravedlivé důchody, která má důchodovou reformu na starosti. Mezinárodní

organizace pro Česko vypracovala zprávu s řadou doporučení. Podle české strany její závěry kopírují to, co v chystané reformě stojí.

Jednou z hlavních námitek OECD ohledně stávajícího českého důchodového systému je složitý výpočet penze. „Důchodový systém je poměrně složitý. Výrazně by se měl zjednodušit a to je věc, která byla ústředním mottem celého jednání důchodové komise,“řekla Danuše Nerudová, předsedkyně Komise pro spravedlivé důchody.

Podle dalších doporučení by mělo Česko zapojit další příjmy do financování důchodového systému. „Tohle odráží technický návrh, který umožňuje rozdělit v prvním kroku pilíř na nultý a první. Poté vytváří prostor k diskusi o tom, jaké příjmy by to měly být a k diskusi o zásadní reformě daňového mixu,“podotkla Nerudová.

Mezi dalšími doporučeními bylo například to, že by se doba pojištění, která je nyní 35 let, měla zkrátit.

Mohou totiž přibývat lidé, kteří přijdou kvůli digitalizaci o práci.

Organizace OECD také doporučila věk odchodu do důchodu na délku dožití. „Neplánujeme jako vláda ani v důchodové reformě zvyšovat věk odchodu do důchodu,“namítla k tomu Maláčová.