(Ne)covidové odměny
Osm lidí z vedení 16 nemocnic dostalo loni podle zjištění MF DNES po jednom milionu korun
Vouchery do lázní v hodnotě osmi tisíc korun pro zdravotníky z nemocnic nebo jednorázové finanční odměny za práci v první linii. Asi nikdo nepochybuje, že záchranáři, lékaři, sestry a další personál za svou práci během boje s covidem zaslouží ocenit.
I v době koronavirové krize je ale důležité se ptát, jak byli odměňováni ředitelé, náměstci a další vedoucí pracovníci v nemocnicích. A to i proto, že ve zdravotním systému je nyní nedostatek peněz. Jen kvůli covidu odložená neakutní péče připravovala nemocnice o tři miliardy korun měsíčně.
Velké rozdíly
MF DNES proto oslovila nejen fakultní nemocnice, které jsou přímo řízené ministerstvem zdravotnictví, ale také ty řízené kraji. Z více než dvacítky oslovených jich nakonec na dotazy zaslané podle zákona o svobodném přístupu k informacím odpovědělo šestnáct. Situace s vyplácením odměn je odlišná nemocnice od nemocnice. Pro příklad: v Nemocnici Pardubického kraje nebyly členům představenstva, dozorčí rady ani oblastním ředitelům pro zdravotní služby vyplaceny žádné mimořádné nebo covidové odměny. Naproti tomu ve Fakultní nemocnici Plzeň získal ředitel Václav Šimánek k platu 1,1 milionu korun.
Obdobnou částku jen asi o deset tisíc nižší inkasoval i jeden z ředitelových náměstků (kvůli GDPR nemocnice poskytly údaje v anonymizované podobě – pozn. red.). „Výši odměn řediteli FN Plzeň za rok 2020 určilo ministerstvo zdravotnictví na základě splnění stanovených kritérií. Odměna pro náměstka vycházela z faktu splnění všech kritérií, která byla interně nastavena k vyplacení odměn,“zdůvodnila odměny mluvčí nemocnice Gabriela Levorová.
Milion pro náměstka
Zhruba jeden milion korun získal v loňském roce i ředitel Fakultní nemocnice Hradec Králové Vladimír Palička a také jeden z jeho náměstků. Dále pak také dva vedoucí pracovníci v pražském Motole nebo ve Fakultní nemocnici Ostrava.
„Jedná se o přednosty klinik a odměny jsou celkově vypočítány včetně přesčasů, za transplantační týmy a také covidové odměny státu,“řekla k finančním bonusům mluvčí motolské nemocnice Pavlína Danková.
V dalších nemocnicích, které odpověděly na dotazy MF DNES, se výše odměn pro ředitele a jeho náměstky nebo vedoucí pracovníky pohybovala v průměru kolem půl milionu korun, nebo byla dokonce ještě nižší.
Vedení všech nemocnic přitom muselo kvůli pandemii řešit zpočátku problémy s nedostatkem osobních ochranných pracovních prostředků a později se také vypořádávat s obavami, panikou a strachem zaměstnanců z neznámého onemocnění nebo řešit náročnou logistiku uzavírání klinik a oddělení.
„Ti, co dostali milionové odměny, by si ale stejně měli sáhnout do svědomí. O kolik toho udělali víc než ti, co teď dostanou maximálně několik desítek tisíc,“povzdechla si v souvislosti s odměňováním jedna ze sester z pražské Všeobecné fakultní nemocnice, která si ale přála zůstat v anonymitě. Ministr zdravotnictví Petr Arenberger (za ANO) odměny pro vedení nemocnic brání. „Je třeba se na problém dívat realisticky. Výše odměn zohledňuje celou loňskou mimořádnou situaci, plnění úkolů a vůbec fungování nemocnic jako takových,“vzkázal MF DNES přes svoji mluvčí s tím, že to samé platí i pro odměňování dalších členů managementů nemocnic. Byť jsou v gesci jednotlivých ředitelů.
Dotaz, jakou odměnu získal coby šéf
Fakultní nemocnice
Královské Vinohrady, nechal ministr bez odpovědi.
Nemocnice na dotaz MF DNES k odměnám odpovídaly často s dovětkem, který za všechny shrnula vedoucí právního odboru Fakultní nemocnice Olomouc Sabina Procházková: „Dotazy tohoto typu, které se začínají množit a kdy zdravotníci a jejich managementy (často také lékaři či zdravotní sestry) jsou zahrnováni do kategorie ‚státní úředníci, pracující v omezeném pracovním režimu na úřadu či na home office‘, považujeme v době covidové pandemie za zvláštní a nedovedeme si vysvětlit, proč přicházejí právě nyní.“Zdravotníci pracující v nemocnicích i mimo ně dostali za jarní vlnu až 75 tisíc korun, nezdravotničtí pracovníci 30 tisíc. Stejná odměna jim náleží i za podzimní vlnu.