Postbud: Vi kan få løn i tre år

For PostNords omkring 3.250 ansatte, der arbejder på 'tjenestemandslignende vilkår', kan fyringsrunden gå hen og blive en ganske fornuftig forretning.

I hvert fald hvis de finder et arbejde dagen efter, de har haft deres sidste arbejdsdag hos postvaesnet.

De tidligere tjenestemaend vil nemlig sammen med en fyreseddel få udbetalt tre års fuld løn.

En aftale, der for den enkelte ansatte kan løbe op i omkring en million kroner.

Det fortaeller postbud Lars Olav Rekve til Ekstra Bladet. Han er en af de PostNord-ansatte på de gunstige vilkår.

– Det er et gode, vi har. Vi er godt stillet, hvis vi bliver fyret. Det er ikke noget problem de første år, siger Lars Olav Rekve.

Frygter arbejdsløshed

Alligevel frygter han for sig selv og sine kollegaers fremtid, hvis de bliver ramt af fyringsrunden

– Mange af os er langt oppe i årene, og vi har ikke en chance for at få et arbejde igen. Der er nogen, der vil komme i klemme, siger Lars Olav Rekve.

I forbindelse med den varslede fyringsrunde fortaeller administrerende direktør i PostNord, Peter Kjaer Jensen, til Politiken, at man har bedt politikerne om at tilføre yderligere 2,3 milliarder kroner til selskabet.

Milliarder, der skal bruges til at komme af med nogen af selskabets 3.250 ansatte på tjenestemandslignende vilkår og penge, som skatteyderne i Danmark og Sverige altså skal betale. Lars Olav Rekve kan se frem til tre år med fuld løn uden at røre en finger, hvis han fyres fra Postnord. Det sikrer hans ansaettelse på tjenestemandslignende vilkår.