Må jeg holde ferie på sociale ydelser
Hej Puk
Jeg skriver til dig, fordi jeg er er i et ressourceforløb og har vaeret det siden august 2016.
Før jeg fik bevilget et ressourceforløb, modtog jeg sygedagpenge.
Jeg har et meget konkret og kort spørgsmål til dig, men det er noget, jeg rigtig gerne vil vide.
Nu er det sådan, at sommeren naermer sig, og jeg vil så gerne på sommerferie – som mange andre mennesker i dette land.
Jeg ville derfor høre, om jeg overhovedet må det, når jeg er i et ressourceforløb, og om jeg selv må betale ferien. Har det nogen indflydelse på min indtaegt eller mit ressourceforløb?
På forhånd tak for svar. Venlig hilsen L. Petersen
Kaere L. Petersen
Tak for din henvendelse. Det er helt o.k. at stille korte spørgsmål. Det er sjaeldent, jeg får dem. Men et kort spørgsmål kan vaere lige så relevant som et langt.
Jeg kan godt forstå, du gerne vil holde sommerferie – og hvorfor skulle man ikke også have brug for det, når man er i et ressourceforløb. Et ressourcceforløb kan jo vare i op til fem år, så i den tid skal man vel som borger have mulighed for at kunne afholde noget ferie.
Reglerne for afholdelse af ferie, når man modtager kontanthjaelp, blev aendret i 2016 fra fem til fire uger og derudover aendret til, at man kunne afholde ugerne samlet. Men de nye regler gaelder ikke for folk i ressourceforløb. Så du er altså ikke omfattet af de nye ferieregler.
Reglerne på området er som følger i lov om aktiv socialpolitik paragraf 69 stk. 4: En person, der har modtaget ressourceforløbs-ydelse i 12 sammenhaengende måneder, har ret til op til fem ugers ferie, hvor personen kan modtage ressourceforløbsydelse. Ferien skal afholdes inden for de 12 følgende måneder. Det er en betingelse, at personen i øvrigt opfylder betingelserne for at modtage ressourceforløbs-ydelse, mens ferien afholdes. Har personen optjent ret til ferie med feriegodtgørelse, skal denne ferie afholdes først. Den samlede ferie kan højst udgøre fem uger.
Hvis du er i tvivl om, hvorvidt du har optjent retten til ferie, så kan du altid kontakte dit jobcenter for at høre dem. De har pligt til at råd- og vejlede dig i den for dig gaeldende lov og dine rettigheder.
Det eneste, du skal huske, er at oplyse din ferieafholdelse til kommunen/jobcentret, da det ellers vil blive opfattet som ulovlig ferie.
Og du må gerne bruge dine egne penge på din egen ferie. Det har ingen betydning for hverken dit ressourceforløb eller din indtaegt.
Men jeg vil forslå dig at få fat på din sagsbehandler og forhøre dig om, hvorvidt du har optjent retten til fuld ferie, og hvornår du har taenkt dig at holde ferie.
God sommerferie. De bedste hilsner fra Puk
Ifølge jobindsats.dk var 15.703 personer til og med marts 2016 i uafsluttede ressourceforløb. I perioden 1. januar 2013 til 31. marts 2016 var der blevet afsluttet i alt 5885 ressourceforløb. En person kan godt have afsluttet mere end et ressourceforløb. Kilde: Politiken Tal, som Dansk Arbejdsgiverforening har trukket fra Beskaeftigelsesministeriets eget system, viser, at ud af i alt 1831 personer med et afsluttet ressourceforløb i perioden 1. januar 2013 til 30. september har i alt 49 personer fået et regulaert arbejde, mens i alt 936 personer – svarende til 51,1 procent – på trods af ressourceforløb har fået tilkendt førtidspension. Kilde: Politiken Et ressourceforløb kan vare fra seks måneder og op til fem år. Et ressourceforløb kan i øvrigt forlaenges ud over de fem år.