Vi skal godkende bijobbet

Ekstra Bladet har konfronteret direktøren for DR Danmark, Anne-Marie Dohm, med de DR-ansattes bijobberi.

– Hvilke overvejelser har I om konsekvenserne for deres trovaerdighed?

– Vi gennemgår hver enkelt ansøgning om bibeskaeftigelse. I hvert enkelt tilfaelde vurderer vi, om den pågaeldende DR-medarbejder kan vaere uafhaengig både under selve jobbet og efterfølgende. Det er kravet, hvis man skal have anerkendt sit ønske om bibeskaeftigelse. Her kigger vi bl.a. på, om der bliver et økonomisk afhaengighedsforhold. Hvis der kan sås tvivl om ens uafhaengighed i forhold til virksomheden eller organisationen, så bliver der selvfølgelig sagt nej.

– Er det ikke en illusion at tale om uafhaengighed, når der er penge mellem to parter?

– Vi mener godt, at man kan løse en konkret opgave, som man måske bliver honoreret for, og stadig vaere uafhaengig – hvis de naevnte forudsaetninger er på plads, og man i øvrigt lever op til DR’s etiske retningslinjer.

– Clement Kjersgaard har eksempelvis et arrangement arrangeret af Novozymes. Hvis deres direktør skal i ’Debatten’ ugen efter, vil det vel ikke se så smart ud?

– Her er det fuldstaendig afgørende, at den relation, der er indgået på Bornholm, er tilrettelagt, så man hele tiden kan vaere kritisk over for den pågaeldende virksomhed eller interesseorganisation. Hvis der er en risiko for, at man ikke kan det, så bliver der sagt nej til den pågaeldende opgave.

– Har I overvejet at lukke ned for jeres ansattes bijobberi i trovaerdighedens tjeneste?

Nej, det har vi ikke. Jeg – vil i virkeligheden sige, at jeg er stolt over, at vores journalister og vaerter betragtes som så uafhaengige, trovaerdige, kritiske, skarpe og dygtige, at man ønsker, at de skal indgå i de her brede samfundsdebatter.