KVINDER FREMTIDSSIKRER DR
nedskaering DEN FORESTÅENDE af Danmarks Radios budget på 3,7 milliarder kroner skaber mange bekymringer i statsinstitutionen. Generaldirektør Maria Rørbye Rønn udspreder dog daglige bulletiner om, at alt går godt, og at de over 3000 ansatte bare skal blive ved at gøre, som de plejer.
Det gør hun selv.
er det ikke IFØLGE GENERALEN muligt at indrette DR’s ledelse snedigere. Toppen består af fem kvindelige direktører og en enkelt mandlig teknik-direktør. Der skal jo vaere én, som ved, hvordan man trykker på knapperne.
ved den feminine DET GENIALE direktion er, at den skaber endeløse beslutningsprocesser, fordi de fem kvinder aldrig bliver enige. Hvilket just er meningen med dem, for på den måde sikrer general Rønn sig, at alting forbliver, som det var.
Hun kalder det Barnabymodellen.
kritiserer, VISSE POLIKERE at systemet indebaerer magtkampe og dobbeltadministration. Men dét tilbageviser general Rønn fuldstaendigt:
– Det er laenge siden, der fandtes dobbeltadministration i DR. Dét gammeldags system er for laengst udrangeret. I stedet har vi indført femdobbelt administration styret af de fem direktører plus mig. Til at betjene direktørerne har vi et uundvaerligt chef-lag på 200 ansatte.
– Jeg kan derfor stå inde for, at vi i enhver henseende er fremtidssikrede, udtaler Maria Rørbye Rønn.