DET GØR MAN BARE IKKE
FAENGSELSFORMAND: Det sker af og til, men det er et tillidsbrud, når ansatte og indsatte kommer for taet på hinanden
– Det er stik imod reglerne, at faengselsbetjente bliver følelsesmaessigt involveret i indsatte. Det siger Kim Østerbye, der er formand for Faengselsforbundet.
Han har ikke statistik på det, men han vurderer, at det i gennemsnit sker maksimalt en gang om året, at en faengselsbetjent ’får rodet sig ud i det her meget, meget pinlige for systemet’, som han betegner det.
– Er det sådan, man ser på det? Som pinligt for systemet?
Det er stik imod reglerne
– Man ser ikke på det som lidt pinligt. Det er et tillidssvigt. Både som system, men også i forhold til dine kolleger. For vi er trods alt nødt til at kunne stole på hinanden i rimelig høj grad. Det gør man bare ikke, siger han.
Vil medføre afsked
Han fortaeller, at det som udgangspunkt ikke er en straffelovsovertraedelse, medmindre man har ’kompromitteret jobbet’.
– Det vil sige, at man har gjort noget ulovligt i straffelovsøjemed. Det kan eksempelvis vaere at smugle noget ind eller ud eller hjaelpe pågaeldende på flugt, eller hvad det kan vaere. Så laenge det kun er den følelsesmaessige barriere, der er overskredet, så er det en intern disciplinaersag, som altid vil medføre afsked.
– Er der ingen mellemvej?