Kriminalforsorgen: Vi udtaler os ikke i personsager
– Nej, for både systemet og kollegerne har jo mistet tilliden til dig, så man ved ikke, om man kan stole på dig igen. Og den tillid kan du ikke bare genvinde i et system som vores. Der er man nødt til at stole på, at den graense overskrider du ikke.
Må ikke foregå
Men selvom det er meget uheldigt, så erkender han også, at det kan ske.
– Vi arbejder med mennesker, og jeg tror ikke, der er nogen døgninstitutioner, hospitaler, hjemmepleje og den slags, hvor det ikke sker. Det må ikke foregå, men man skal vaere blind, hvis man ikke tror, at arbejdet med mennesker ikke også kan medføre uprofessionelle følelser, siger han. Kriminalforsorgen ønsker ikke at kommentere sagen.
– Vi udtaler os ikke i konkrete personsager, siger kommunikationschef Via Christensen med henvisning til tavshedspligten.
Kriminalforsorgen kommer dog med følgende skriftlige udsagn:
’Med hensyn til forhold mellem indsatte og ansatte kan vi generelt oplyse, at det er uforeneligt med ansaettelse i Kriminalforsorgen at have personlige eller økonomiske forbindelser med aktuelle eller tidligere indsatte.’
’Hvis en ansat indleder et forhold til en indsat, har det sikkerhedsmaessig betydning for den ansattes habilitet og integritet. Et sådant forhold er derfor afskedigelsesgrund.’
Strafbart forhold
De skriver desuden:
’Det er endvidere strafbart efter straffelovens § 219, nr. 1 for ansatte i Kriminalforsorgen at have samleje med en indsat i Kriminalforsorgens institutioner. Hvis der er mistanke om, at en ansat har haft samleje med en indsat i en af Kriminalforsorgens institutioner, vil den ansatte derfor blive politianmeldt for overtraedelse af straffelovens § 219, nr. 1.’
Ifølge Ekstra Bladets oplysninger er der ikke nogen politianmeldelse i sagen.
Kollegerne har jo mistet tilliden til dig, så man ved ikke, om man kan stole på dig igen