TABTE OMKLÆDNINGSRUMMET

ANALYSE: Kompromisløs Alexander Zorniger sled sine omgivelser op og mistede til sidst tilliden fra dele af spillertruppen

Alexander Zorniger tog Brøndby og dansk fodbold med storm, da han trådte ind ad døren på Vestegnen i juni for tre år siden.

Brøndby fik fabrikeret en t- shirt med påskriften aktion- aktion- aktion. Og den kompromisløse spillestil blev en succes på banen.

Det gjorde den, fordi Brøndby med ham ved roret kom i den bedste fodboldform i mange år. Spillerne kunne løbe solen sort. Der var konstant ild i øjnene på dem.

Og så var det underholdende, det var seværdigt og det skabte glæde og forhåbninger om ny storhedstid.

Den kom i sidste sæson, hvor Brøndby var tæt på at vinde klubbens første mesterskab i 13 år. De gled i svinget i Horsens, og siden nedturen i Østjylland kom Brøndby aldrig for alvor på fode igen.

Gled i Horsens- svinget

Frederik Rønnow og Christian Nørgaard blev solgt. Specielt salget af sidstnævnte fik Zorniger på krigsstien overfor klubbens ledelse.

Alexander Zornigers ledelsesstil skabte i sandhed store udfordringer på andre fronter. Der var kun én vej – Zornigers.

Han havde aldrig en plan B, men ville kun gå sine egne veje. Hans ledelsesstil er så markant anderledes fra, hvad vi tidligere har set i Danmark.

Men det havde også sine omkostninger.

Han sled groft sagt sine omgivelser op indefra, fordi han stillede store og til tider urimelige krav. Han var aldrig lydhør, men stædig og viljestærk.

Konfrontationer

Det så vi med hans skarpe og kontakte udtalelser om Brøndbys Masterclass, hvor han var stærkt kritisk overfor udviklingen, indstillingen og viljen hos de unge talenter.

Men der var også alle konfrontationerne med spillerne. Han tog skænderierne på banen med Anthony Jung, Hany Mukhtar, Simon Tibbling og så har han været stærkt kritisk overfor Jens Martin Gammelby.

Den slags udfald i det offentlige rum er aldrig godt for en spillertrup, der skal være villige til at løbe de ekstra meter for træneren.

Derfor tyder alt på, at Zorniger reelt mistede omklædningsrummet til sidst, fordi spillerne mistede tilliden til ham. Det gjorde flere af dem også, fordi han stædigt holdt fast i mange af de samme spillere. Dominik Kaiser er det bedste og mest indlysende eksempel på det.

Han spillede hver gang, selv om han slet ikke har leveret varen. Og det har skabt naturlig frustration hos flere spillere. Eksempelvis Simon Tibbling og i perioder også aktuelt skadede Kasper Fisker.

Troen forsvandt

Tidspunktet for fyringen af Alexander Zorninger kan overraske. Men det indikerer, at Brøndby ikke har troen på, at tyskeren kunne forsvare placeringen i topseks i de sidste fire kampe i sæsonen.

De seneste tre kampe, hvor holdet har fået ét point, har i hvert fald været et varsel om, at Alexander Zorninger var under et stærkt og massivt pres. Og troen på tyskeren forsvandt med den elendige indsats i Esbjerg.

Brøndby søger nu en midlertidig trænerløsning resten af foråret, så sportsdirektør Ebbe Sand i ro og fred kan finde den permanente løsning til den nye sæson.

Hjulmand er favoritten

Brøndby er skruet sammen på en sådan måde, at man altid kigger internt.

Derfor ligger det ligefor at vælge Matthias Jaissle og Martin Retov til at løse opgaven resten af sæsonen.

Men løsningen som Brøndby- træner på sigt er Kasper Hjulmand. Han passer perfekt til den måde, Brøndby vil udvikle klubben på i fremtiden. Han er Danmarks dygtigste træner til at integrere talenter. Samtidig kan han skabe resultater.

Brøndby skal satse mere på egne talenter.

Den bedste cheftræner til at føre de planer ud i livet vil være Kasper Hjulmand.

Han bør være den træner, som Brøndby- ledelsen sætter alle odds ind på at sikre til jobbet.

Kasper Hjulmand bør være den træner, som Brøndby- ledelsen sætter alle odds ind på at sikre til jobbet