DIREKTØR STOLEN
FØR DERBYET: – Vi skal sælge flere spillere i niveauet 21-24 år, når de har toppræsteret hos os, siger Brøndbys fodbolddirektør, Carsten V. Jensen
Da Hany Mukhtar ramte sit topniveau i 2018 og samtidig blev kåret som Superligaens bedste spiller, skulle han efterfølgende være solgt.
Det er i hvert fald sådan, Brøndbys fodbolddirektør, Carsten V. Jensen, ser Brøndby skal udvikle sig i fremtiden.
Træder på speederen
Spillerne skal sælges, når de har toppræsteret, så Brøndby profiterer og derved får maksimalt for dem. Samtidig handler det om, at nye spillere skal være klar i kulissen, så klubben ikke svækkes sportsligt.
– Hany Mukhtar skulle være solgt for 70 millioner kroner efter den sæson, klubben var tæt på at vinde guld. På den måde skal vi optimere forretningen, siger Carsten V. Jensen til Ekstra Bladet.
Brøndby endte med ’ kun’ at få 20 millioner kroner for Mukhtar, da aftalen med Nashville blev indgået i august.
– Tendensen de senere år har været, at Brøndby har holdt fast i de samme spillere, men nu ser vi anderledes på tingene. Når en spiller er på affyringsrampen, og værdien er højest, så træder vi på speederen. Derfor skal vi have lidt mere omsætning og ikke være bange for at erstatte en god spiller. Der skal bare være styr på rekruttering og Masterclass.
– Værdien for spillere bliver skabt, når de er mellem 21- 24 år, og det er også i den aldersgruppe, de skal sælges. Dem, der virkelig kommer til at flytte noget økonomisk for Brøndby, bliver solgt, inden de er 23 år, pointerer han.
Vi har underpræsteret
Carsten V. Jensen står på en forblæst træningsbane og ser sine spillere træne. Efter knap tre måneder i stolen som fodbolddirektør har rejsen hidtil været lidt af en rutsjetur. Enkelte opture og flere nedture.
– Når vi ser på potentialet i truppen, må vi erkende, vi har underpræsteret. Vi er overbeviste om, vi har en trup, der kan spille med om top tre, siger Carsten V. Jensen, der konstaterer, at snoren lige nu er så lang, som den skal være til cheftræner Niels Frederiksen.
– Hvis vi tvivlede på Niels, havde han ikke været her. Vi har en tro på, at potentialet snart bliver forløst på banen. Trænerteamets opgaver er at få mest ud af den trup, vi har.
– Hvis det viser sig, at det ikke sker, så er der selvfølgelig et tidspunkt, hvor vi vurderer situationen. Sådan vil det være for alle, forklarer Carsten V. Jensen.
Truppen skal tilpasses
Det er en svær øvelse, som venter i de kommende år. CV skal skabe en klub i balance, have flere egenproducerede talenter gennem nåleøjet, samtidig med, at der skal sælges spillere for store summer.
– Vi har bragt os i en svær position om at nå top tre her i efteråret. Flere klubber har flyttet sig. Specielt AGF. Men det ændrer ikke ved, at vi skal kæmpe om en top tre placering, når foråret spidser til, mener Carsten V. Jensen.
Om få måneder venter et transfervindue igen, hvor den vigtigste opgave for fodbolddirektøren bliver en tilpasning af truppen.
– Vi er alt for mange lige nu ( 29 spillere, red.). Vi skal have skåret truppen til. Flere af dem har alt for langt til spilletid, understreger han.