VI GÅR EFTER MANDEN
DBU søger gennem Mercuri Urval en ny direktør, og Slyngelstuen hjælper de eventuelt knap så Djøfvante ansøgere med at oversætte kravene i opslaget.
For at være en relevant kandidat til direktørstillingen skal du blandt andet have:
på diTopledelseserfaring rektionsniveau og erfaring med betjening af politiske fora ( du skal være ultra loyal over for bestyrelsen og kun udtale dig, så det flugter med formandens synspunkter om for eksempel det prægtige VM- værtsland, Qatar).
strategiudvikErfaring med ling og strategiimplementering ( du skal kende forskel på 4- 4- 2 og 3- 4- 3 med hængende 9’er).
til og erfaVeludviklet evne ring med at navigere imellem forskellige interesser og perspektiver på organisationen ( du skal kunne drikke bajere med bredden og sejle op ad åen på det høje C, kunne klappe begejstret ad kvindefodbold og være mand for en knivskarp slipseknude).
forSolid kommerciel ståelse for at sikre det videre udviklingsgrundlag ( du skal vide, hvordan man over en jovial frokost smører potentielle sponsorer).
forventer Som person vi, at du er en stærk relationsskaber ( du skal kunne foregive, at du synes, Mads Øland er verdens festligste fyr).
åben ( tag
Du skal være det med et gran salt, for du har en pressechef til at sætte spin i bolden) og visionær og formå at sætte en ambitiøs og tydelig retning, som kan skabe følgeskab og respekt om DBU ( kig endelig ikke på din forgænger).
gode løn- og DBU tilbyder ansættelsesforhold (du vil kunne pleje din teint på eksotiske rejsemål, være tæt på Christian Eriksen, få fornuftige diæter samt billetter og trøjer ad libitum).