Aarhus har øje for at tiltrække udenlandsk arbejdskraft

Aarhus er godt med, når det gælder om at trække kvalificeret udenlandsk arbejdskraft til byen. Alligevel forsøger erhvervsorganisationer at gøre byen endnu mere attraktiv, for det genererer i sidste ende flere arbejdspladser og mere vækst.

Erhvervslivet i Aarhus rekrutterer i stadig stigende grad kvalificeret udenlandsk arbejdskraft, når de skal have besat stillinger i lokalområdet. Men det drejer sig ikke kun om højtspecialiseret akademisk arbejdskraft, men derimod også små og mellemstore virksomheder, der ønsker at skabe vækst ved at tiltrække medarbejdere, som har specialiseret sig inden for et bestemt område. Derfor arbejder Erhverv Aarhus for, at erhvervslivet har optimale vilkår for at tiltrække og ikke mindst fastholde højtkvalificerede internationale medarbejdere og deres familier.

»Højtkvalificerede internationale medarbejdere bidrager i mange tilfælde med kompetencer, som kan hjælpe virksomhederne med at vækste. Det handler derfor ikke om, at der forsvinder danske job på den konto – men det vil der gøre, hvis virksomhederne må se sig nødsaget til at flytte deres produktioner, fordi de ikke formår at tiltrække den rigtige arbejdskraft. Det vil have en negativ effekt på det lokale erhvervsliv, og derfor er det vigtigt, at vi gør en indsats på området,« siger Tiny Maerschalk, som er Head of International Community ved Erhverv Aarhus.

Fra 2012 til 2015 igangsatte Aarhus og resten af Region Midtjylland et storstilet projekt, der skulle gøre det mere attraktivt for udenlandsk arbejdskraft at gøre karriere i regionen. Og selv om projektet er afsluttet, så er den fremadrettede indsats langtfra tilendebragt.

International Community samarbejder fortsat med de over 600 virksomheder i alle størrelser, der er tilknyttet Erhverv Aarhus, om, hvordan de bedst rekrutterer, tiltrækker og fastholder udenlandske medarbejdere.

»Allerede nu kan Aarhus høste frugten af mange års arbejde, hvor der har været fokus på at tiltrække international arbejdskraft. Aarhus har allerede en vis volumen, og det skaber en selvforstærkende effekt i forhold til at tiltrække nye internationale medarbejdere. Man kan sige, at det er lykkedes byens virksomheder at tilgodese første generation af denne type medarbejdere, og derfor er næste bølge nemmere at lokke til Aarhus,« siger Philipp Schröder, der er professor i international økonomi ved Aarhus Universitet.

Arkivfoto: Jan Dagø Ifølge professor Philipp Schröder er det en misforståelse, at udenlandsk arbejdskraft udelukkende tager arbejde fra danske hænder. De udenlandske specialister er nemlig med til at skabe vækst for de danske virksomheder og bidrager på den måde til et...