Ude af proportioner

27/2 havde Jyllands-Postens erhvervssektion en interessant artikel. Den omhandler en holdning hos et af verdens største konsulenthuse, Boston Consulting Group, som går ud på, at »nu må erhvervslivet reagere.«

Det, der skal reageres på, er, at brexit og Trump har været et wakeupcall. Et wakeupcall på det forhold, at globaliseringen m.v. har medført en situation, som store dele af landenes befolkninger ikke længere vil acceptere. Dette er en glædelig udvikling, hvis denne holdning kan brede sig i erhvervslivet.

Det er på tide, at aktionærer/ investorer indser, at de kun er én af en række interessenter, som skal være til stede, for at en virksomhed kan fungere, selv om de da er en vigtig interessent. Topchefen hos Grundfos kommenterer dette med, at det kræver, at virksomhedsejerne er villige til at lave en tilstrækkelig langsigtet strategi, hvilket må siges at være helt rigtigt.

Så må man håbe, at netop Grundfos-ejerne har forladt den gamle filosofi, som gik ud på, at politikerne helst skulle blande sig helt uden om, hvordan erhvervslivet skulle drives. Det vil samtidig kræve en større tilbageholdenhed hos visse erhvervsledere og bestyrelser:

Der er helt i orden, at en erhvervsleder ikke bliver gjort til et socialt tilfælde, hvis han/hun bliver fyret, men størrelsen på en del af de ”gyldne håndtryk”, som i dag aftales, er ude af proportioner. Tilsvarende er det ude af proportioner, når en leder får et svimlende ekstrabeløb for – dybest set – at passe sit arbejde i en lidt turbulent periode, som f.eks. når en virksomhed skal bringes på børsen.

Det seneste eksempel på noget sådant er toplederen hos Nets, der fik over en halv milliard kroner for at medvirke til at gøre virksomheden børsnoteret. Noget sådant bør simpelthen ikke kunne finde sted.

Konklusion: Forhåbentligt vil det nævnte wakeupcall holde sit indtog rigtig mange steder i erhvervslivet. Hugo Nielsen Bytoften 20 D, Erritsø, Fredericia