»Det er en game changer for danske virksomheder«

Den nye persondataforordning træder i kraft 25. maj. En ambitiøs lovgivning, som er et opgør med vores lemfældige omgang med hinandens persondata, og som skal give os kontrollen tilbage over vores egne oplysninger.

om dokumentation og samtykke. Men det åbner også op for en række muligheder.

»Det bliver umiddelbart dyrere og sværere at drive virksomhed, men får man analyseret sin databehandling og skabt sig et overblik over, hvilke data man har, og hvordan de ligger i systemerne, kan man også blive mere effektiv. Man kan få skåret overflødig databehandling væk, få besparelser på it-driften og få en tilstandsgennemgang over, hvilke IT-systemer og software man har, og om noget er overlappende,« siger Mark Leerdrup.

Hos Dansk Erhverv kalder erhvervsjuridisk fagchef og advokat Sven Petersen persondataforordningen for ambitiøs.

»Den vil ændre den måde, virksomheder fremadrettet tænker i persondata. Brancher, som arbejder med følsomme data er vant til at tænke i de baner, men helt almindelige virksomheder som frisører er også omfattet af reglerne. Det er klart en game changer,« siger han. Retningslinjer bliver til lov Tidligere har virksomheder rettet sig efter persondataloven. Et direktiv, som er vejledende og efterlader rum til lokal fortolkning. Persondataforordningen er en forordning, og der gælder ingen fortolkning – det er lov, forklarer Jan Johannsen, teknisk chef i CheckPoint.

»Frem til 2018 har det været sådan, at der ikke har været nogen egentlig konsekvens. Der har været nogle best practices om at benytte de til