For ringe muligheder for tilbagetraekning

Folketingsvalget lurer lige om hjørnet, og det kan maerkes i den politiske debat. Noget tyder på, at politikerne gør klogt i at rette sigtet mod nedslidte lønmodtagere i kampen om vaelgernes gunst. For selv om tilbagetraekningsmuligheder for nedslidte seniorer ikke er et helt så farverigt emne som en øde ø for kriminelle asylsøgere, så optager det danskerne.

Faktisk mener tre ud af fire danskere, at politikerne har for lidt fokus på fysisk nedslidning og pension, og 73 pct. mener, at politikerne ikke kan haeve pensionsalderen uden at vedtage nye ordninger for de nedslidte. Tallene kommer desvaerre ikke bag på mig. Muligheden for en vaerdig tilbagetraekning for nedslidte er simpelthen ikke til stede i dag.

Danske lønmodtagere saetter en aere i arbejdet, men mange står som 60-årige med en krop, som er slidt op. I en periode kommer de måske igennem arbejdsdagen på medicin, men til sidst er det ikke nok til at dulme smerterne. Så begynder sygemeldingerne, den dårlige samvittighed og skammen over ikke at kunne passe sit job. Men der er ikke mere energi på batteriet. Hvad stiller vi op med sådan en lønmodtager?

Skal han sendes i ressourceforløb, så vi kan få afklaret, om han kan passe et fleksjob fem timer om ugen? Eller skal han kunne traekke sig tilbage med vaerdighed og en smule funktionsevne i behold? Jeg er ikke i tvivl: Alle skal have mulighed for en vaerdig tilbagetraekning, når kroppen siger stop. Alle har ret til gode år efter arbejdslivet.

I dag er kun én ud af fem danskere trygge ved ordningerne for nedslidte. Det går simpelthen ikke. Vi kan ikke leve med, at danskerne frygter for deres fremtid, hvis de slides ned i arbejde. Det er hverken holdbart eller produktivt.

Kaere politikere, retten til en vaerdig tilbagetraekning er ikke kun et emne, som ligger mig på sinde. Det er et emne, der optager danskerne på tvaers af fag og beskaeftigelse. Den behandling, vi giver de nedslidte i dag, gør danskerne utrygge.

Hvis arbejdsmarkedets udfordringer i fremtiden skal løftes af en tryg og produktiv arbejdsstyrke, er det nu, der skal handles.