Giv sygeplejen håndvaerket tilbage

Man kan ikke vaere uenig i, at det danske sundhedsvaesen traenger til at få tilført flere sygeplejersker. Men hvor de skal komme fra og hvordan, er for mig at se den sande udfordring. Ifølge Dansk Sygeplejeråd er hver syvende nyuddannede sygeplejerske sygemeldt med stress. Det er rigtig mange sygemeldinger og rigtig mange sygeplejersker. Det skyldes det pres, der er på sygeplejerskerne og deres arbejdsmiljø. Det er ikke til diskussion, det er fakta.

Jeg mener, at sygeplejerskeuddannelsen er blevet akademiseret i en sådan grad, at de nyuddannede sygeplejersker ikke kan se sammenhaeng mellem deres studie og deres job. De mangler grundlaeggende viden og erfaring om, hvad der forventes af dem, når de står med nålen på kitlen og de pårørende på kontoret.

Derfor nytter det ikke at kaste flere nyuddannede ind i manegen – ikke som manegen ser ud i øjeblikket. Vi bliver nødt til at tage fat, hvor det gør ondt; er uddannelsen tidssvarende, og hvad gør vi med arbejdsmiljøet?

Jeg mener, at der skal langt mere praktik ind i uddannelsen, og praktik, som afspejler virkeligheden. På den måde vil vi kunne nedbringe antallet af stressramte nyuddannede. Det vil bringe flere sygeplejersker på arbejde og dermed nedbringe antallet af ekstravagter og vikarer, som slider på det faste personale. Og ja, det vil skabe en brik til et bedre arbejdsmiljø. Med andre ord: Vi skal have håndvaerket tilbage til sygeplejen.