Truslen er mangel på arbejdskraft

Kandidater med den rette itbaggrund er nu så stor en mangelvare, at det kan blive et problem for e-handelshuset Vertica i Aarhus at levere løsninger til de opgaver, der kommer ind.

»Lige nu er den største bekymring, om vi kan finde tilstraekkeligt med dygtige medarbejdere til at løfte opgaverne i 2019. Men vi kan også vaere bekymrede for, om vores kunder kan tiltraekke tilstraekkelig kvalificeret arbejdskraft til at kunne udnytte de digitale muligheder,« fortaeller partner Troels Riisbrich Underlien.

Store krav

Vertica leverer e-handelsløsninger til virksomheder og har på kontorerne i Studsgade i Aarhus og Flaesketorvet i København i alt 85 medarbejdere. Det er bl.a. strategiske rådgivere, projektledere, digitale designere, certificerede udviklere og erfarne integrationskonsulenter. Og de er svaere at finde.

»Vi leverer løsninger, som er med til at drive den digitale udvikling hos vores kunder. Forudsaetningen er, at vi forstår kundernes forretning og kan identificere, hvordan en digital løsning kan give forretningsmaessig vaerdi, vaekst og fortjeneste for virksomheden – og herudover at vi kan bringe de rigtige tekniske muligheder i spil. Det betyder, at vores medarbejder ikke bare skal vaere teknisk dygtige – de skal også have bred forretningsindsigt og kunne taenke kreativt,« understreger Troels Riisbrich Underlien.

E-handelshuset Vertica i Aarhus kan i 2019 få problemer med at levere it-løsninger, vurderer en partner.

Afviser opgaver

Ifølge ham var det allerede i fjor en stor udfordring at finde tilstraekkeligt med kvalificerede medarbejdere til at imødekomme efterspørgslen.

»Vi har løst en del af kapacitetspresset ved at hente flere freelancere ind i huset, end vi normalt ville gøre. Men i årets løb har vi desvaerre også vaeret nødt til at sige nej til projekter sammen med nye kunder, fordi vi ikke har haft haender nok,« fortaeller han.

Troels Riisbrich Underlien aergrer sig over, at virksomheden måske ikke kan følge med en i øvrigt accelererende omstilling.

»Danske virksomheder er langt digitalt, og igennem de senere år har virksomhederne investeret massivt i at digitalisere deres eksisterende forretning. Nu skal de for alvor i gang med at udnytte de digitale muligheder til at skabe reel forretningsudvikling – og det skulle vi gerne hjaelpe dem med.«