Brandvaesenets topchef er mest upopulaer blandt lederne

Den nyindsatte daglige leder i Østjyllands Brandvaesen får dumpekarakter af brandmaendene i sin afdeling i en trivselsmåling, hvor han ligger ringere end sine chefkollegaer.

Anders Rathcke, Østjyllands Brandvaesens (ØB) øverste daglige leder efter at direktør Lars Hviid fratrådte lige før jul, er en upopulaer mand.

Ikke en eneste brandmand i den operative afdeling hos ØB har svaret positivt på, at deres afdelingsleder Anders Rathcke, som i dag er stedfortraeder for den midlertidige direktør, giver den nødvendige ris og ros for arbejdet. Fra 96,9 pct. af de 32 medarbejdere, der har svaret på dette spørgsmål i en trivselsmåling hos ØB, lyder det: ”sjaeldent” eller ”aldrig”. Mens blot 2,1 pct. siger ”sommetider”.

På målingens seks øvrige spørgsmål – bl.a. om afdelingslederen anerkender, påskønner og er interesseret i afdelingens arbejde, prioriterer trivslen og behandler alle medarbejdere retfaerdigt – får Anders Rathcke ligeledes dumpekarakter.

Det fremgår af en trivselsmåling foretaget blandt den faste styrke hos ØB’s operative afdeling. Den har JP Aarhus fået aktindsigt i.

På de syv spørgsmål giver 71,1 pct. af 36 deltagende brandmaend i gennemsnit Anders Rathcke røde eller orange bedømmelser ved at svare ”aldrig” eller ”sjaeldent” på spørgsmålene.

Hård medfart

JP Aarhus bringer i dag også en artikel, hvor det fremgår, at medarbejderne i Forebyggende Afdeling giver deres leder, Nikolaj Henningsen, dårligere trivselstal end den afgåede direktør Lars Hviid. Men af sine medarbejdere får Anders Rathcke samlet set en dårligere bedømmelse, mens de giver Lars Hviid en endnu hårdere medfart.

Det betyder, at Anders Rathcke skiller sig ud blandt de fire afdelingsledere ved at få den dårligste bedømmelse blandt sine medarbejdere. Det viser JP Aarhus’ sammenligning af trivselsmålingens resultater, som avisen har fået aktindsigt i.

Naestringeste vurdering blandt ledergruppen får Nikolaj Henningsen, leder for Forebyggende Afdeling, hvor 53,7 pct. af de medarbejdere, som har deltaget i målingen, svarer ”sjaeldent” eller ”aldrig” på spørgsmålene om hans håndtering af trivslen.

Operativ Afdeling udgør det samlede beredskab i Østjyllands Brandvaesen. Ud over fuldtidsstyrken består afdelingen af deltidsstyrken og det frivillige beredskab. De deltidsansatte og frivillige har således også Anders Rathcke som øverste chef, men i deres trivselsmåling bliver der alene spurgt ind til mellemledere, hvilket har vaeret et ønske fra medarbejderne i arbejdsgruppen, der har vaeret med til at udforme spørgsmålene.

Anders Rathcke har ingen bemaerkninger til medarbejdernes bedømmelse af ham.

»Vi har en igangvaerende proces i Østjyllands Brandvaesen med henblik på at forbedre trivslen. Jeg ønsker at drøfte trivslen og arbejdet med handleplanerne internt i organisationen – og ikke i pressen,« skriver han i en mail.

Fortjener respekt

Bestyrelsesformand for ØB, Bünyamin Simsek (V), der er teknisk rådmand i Aarhus Kommune, vil ikke forholde sig til kritikken af afdelingslederne. Han henviser til, at bestyrelsen ansaetter direktøren, som selv skal saette sit hold.

»Som topleder er man også ansat, og man fortjener at blive behandlet med respekt af sin arbejdsgiver. Det agter jeg at fortsaette med. Derfor er det vigtigt at slå fast, at jeg er utrolig glad for, at Anders Rathcke har påtaget sig de mange ekstraopgaver i denne svaere periode,« siger han.