Dansk specialist profiterer på

Ingeniørvirksomheden Biir hyrer ingeniører i bundter i et ellers presset marked og regner med stor vaekst i Ukraine de kommende år. Det sker, selv om landet har givet nogle gevaldige overraskelser undervejs.

Den 29. maj 2014 er ikke en dag, som Thomas Sillesen glemmer lige foreløbig.

Den aarhusianske ingeniørvirksomhed Biir havde etableret et kontor i Luhansk i Ukraine året forinden og havde otte lokale folk ansat, da russiske soldater pludselig stod i lokalerne.

»Vores kontor blev haerget. Det var russiske soldater, der smed nogle molotovcocktails og skød lidt med maskinpistoler. Så taenkte jeg, at vi hellere måtte flytte,« fortaeller Thomas Sillesen, medejer og bestyrelsesformand for Biir, med jysk underdrivelse i stemmen.

Heldigvis var de ansatte endnu ikke mødt på kontoret, da soldaterne invaderede kontoret, men alle medarbejdere forlod byen samme dag og tog til Odessa i den sydlige del af Ukraine. Her har de siden fået følgeskab af 140 nye kolleger, hvilket betyder, at virksomheden med kun 10 år på bagen nu har 300 ansatte, hvoraf langt størstedelen er ingeniører nogenlunde ligeligt fordelt mellem Danmark og Ukraine.

Generel tendens

Ledigheden for danske ingeniører er i øjeblikket 1,5 pct., og ifølge Ingeniørforeningen i Danmark, IDA, har 61 pct. af medlemmerne det seneste år enten skiftet job eller er blevet tilbudt et nyt job.

Der er kort sagt mangel på ingeniører, og det gaelder ikke bare i Danmark. Situationen er den samme i en stribe vestlige lande.

Dén mangel har Biir gjort til en voksende forretning.

Groft fortalt går modellen ud på, at hvis en dansk virksomhed skal have løst en opgave, der kraever en eller flere ingeniører, stiller Biir en fast mand til rådighed for virksomheden. Ikke en freelancer, men en fastansat, der dermed bliver ”kundens ingeniør”, bare ansat i Biir, og som arbejder fra Biir’s egne lokaler.

Ifølge Thomas Sillesen er kunderne overvejende så tilfredse, at de beholder ingeniøren i Biir, hvorfor Biir dermed bliver virksomhedens outsourcede ingeniørafdeling. Og når danske virksomheder i stigende grad har brug for ingeniører, de ikke kan skaffe, kan Biir ansaette ukrainske ingeniører til at løse opgaverne i samarbejde med de danske.

Pladsmangel

»Vi ansaetter mellem 5 og 10 om måneden alene i Ukraine. Det største problem er at finde kontorpladser nok,« forklarer Thomas Sillesen.

Han er uddannet cand.merc., og sammen med ejerne, der har ingeniørbaggrund, er det hans opgave at få gjort virksomheden større og skaffe flere kunder i butikken.

De ansatte er i høj grad maskiningeniører, men der kommer langsomt flere op-