Ingeniørmanglen
gaver ind, der kraever specialister inden for software. Der er også netop blevet ansat en bygningskonstruktør.
Ifølge Thomas Sillesen kan Biir få folk i Danmark, fordi opgaverne er spaendende, da ingeniøren i Danmark typisk bliver tovholder på projekterne og får hjaelp fra en gruppe ukrainske kolleger.
»Vores kernekompetence er at få outsourcing til at virke. Mange har prøvet at finde folk i Kina eller Indien og har fejlet. Vi har brugt fem år på at skabe en kultur, hvor danskere og ukrainere fungerer sammen, og styrken er, at vi på få uger kan hyre 25 ingeniører til et projekt, hvis der er brug for det. Vi har en stor database, så det er bare at hive fat i dem, når der er en opgave,« siger han.
Tager ikke fra danskerne
Ifølge IDA tjener en privatansat ingeniør i Danmark i snit 50.000 kr. om måneden, og her er der nogle andre fordele for den ukrainske del af forretningen.
»Vi ligger på under det halve af lønnen i Ukraine, men det er ikke, fordi vi tager opgaver fra danske ingeniører. Hvis der gik 10.000 ledige rundt, var det noget andet, men jeg tror, at vores model er løsningen. Alle ved, at der vil vaere mangel på folk i fremtiden, og mange af de opgaver, som danske virksomheder sender ud, er ikke de mest komplekse, for dem vil danske ingeniører selv løse. På den måde er der brug for udlaendinge,« fortaeller han.
Siden 2013 er Biirs bruttofortjeneste vokset fra 45 mio. kr. til 79 mio. kr. i 2018. I samme periode har bundlinjen svinget mellem et overskud på 7 mio. kr. og et lille underskud i 2018 på 330.000 kr.