”Agil” i jobopslag vaekker hånlatter

Landbrugsstyrelsen bruger ordet agil 25 gange i et jobopslag. Det har ført til syrlige kommentarer udefra.

»Vrøvlesprog«. »Smølfesnak«. »Pseudoarbejde«.

Et nyt stillingsopslag fra Landbrugsstyrelsen traekker en plovfure af krasse kommentarer efter sig på de sociale medier, hvor debattører som Henrik Qvortrup og Anne Sophia Hermansen har highlightet ét ord i teksten og opnået en masse ironiske svar i stil med »Agilsnar?«.

Hånlatteren skyldes ikke selve stillingen som coach for flere teams i Landbrugsstyrelsens it-enhed, men er møntet på arbejdspladsens behov for at betone saerligt ét krav til kandidaten. Således optraeder ordet ”agil” ikke mindre end 25 gange i teksten og bliver brugt til at beskrive metoden, organisationen, vaerktøjerne, transformationen og alskens andre ting.

»Der er en HR-juniorkonsulent, der burde skamme sig,« lyder det i kommentartrådene, hvor folk mest af alt morer sig over selv at jonglere med ordet agil på alle mulige og umulige måder.

Men på de sociale medier er der imidlertid også stribevis af it-fagfolk, som forsøger at forklare , at agil rent er en teknisk term og ikke blot et andet udtryk for omstillingsparat og dynamisk.

Det samme understreger Landbrugsstyrelsens it-underdirektør, Franci Johansen, som ansøgere kan rette henvendelser til.

»Agil er et konkret metoderammevaerk. Ordet fylder rigtig meget internt i styrelsen, fordi vi er midt i en transformation inden for vores it-udvikling. Derfor er det nok også sluppet lidt for mange gange igennem i vores jobbeskrivelse,« griner Franci Johansen.

Hun forklarer, at it-systemer før blev udviklet efter vandfaldsmodellen, hvor der så at sige flød en masse ufravigelige krav ned fra oven, hvilket ofte resulterede i uforudsete fejl og misforståelser i bunden.

Nu om dage straeber bl.a. Landbrugsstyrelsen efter et mere parallelt samarbejdsforløb med en løbende afprøvning af it-systemerne i udviklingsfasen. Det kraever en anden måde at bl.a. programmere, hvilket opsummeres i begrebet agil.