Fagforening vil sikre udvalgte ledige uden om a-kasserne
Fagforening tilbyder 250.000 saerligt udvalgte lønmodtagere en fordelagtig lønforsikring. Ekspert, minister og a-kasseformand advarer mod modellen.
Ledigheden blandt sygeplejersker, laerere, økonomer og jurister er historisk set så lav, at fagforeningen Ase nu ser en god forretning i at tilbyde disse og andre faggrupper en ny lønforsikring.
For samme beløb som et akassemedlemskab får man flere tusinde kr. ekstra om måneden, og den ledige skal ikke leve op til a-kassernes krav om samtaler, jobsøgning osv. Ase går målrettet efter 250.000 danske lønmodtagere, som er saerligt profitable, fordi deres risiko for at blive arbejdsløse er lav.
Ifølge adm. direktør i Ase Karsten Mølgaard Jensen skyldes den nye forsikring, at der reelt ikke er nogen økonomisk tryghed i dagpengene.
»Det her er en udvikling, hvor man tager ansvar for de forhold, der er centrale ift. sin indkomst og reagerer på, at en forsikringstype – a-kassen – over tid har vist sig utidssvarende for mange grupper,« siger han.
Antallet af private lønforsikringer er firdoblet på otte år til 350.000, men Ases model adskiller sig ved at gå målrettet efter de profitable grupper. Ordningen bliver derfor set som et opgør med solidariteten i den danske model, fordi den udhuler den økonomiske sikkerhed i a-kassesystemet med over 2 millioner medlemmer.
»Det grundlaeggende problem er, at udhulingen på sigt forringer dagpengesystemet endnu mere end i dag. Hvis vi forringer dagpengene, forsvinder sikkerhedsdelen, og så er vi på vej mod en arbejdsmarkedsmodel, der minder om den engelske eller amerikanske,« siger professor på Aalborg Universitet Thomas Bredgaard.
Formand for Danske A-kasser Torben Poulsen kan godt forstå, at nogle ser behovet for kollektive lønforsikringer, men han er ikke glad for Ases model.
»Den presser sammenhaengskraften i den danske model og velfaerdssamfundet, og dette produkt rokker ved den taenkning og giver et voldsomt skub i den forkerte retning,« siger han.
Beskaeftigelsesminister Peter Hummelgaard er langt hen ad vejen enig med Torben Poulsen.
»Det er på mange måder en konstruktion, der får alarmklokkerne til at ringe hos mig. Når man begynder at selektere i gruppen, er det et brud med vores kollektive arbejdsløshedssystem,« siger ministeren.