Der er brug for ledere – ikke chefer
Banebrydende lederuddannelse fra CBS Executive og High Performance Institute vil med inspiration fra sporten, kunsten, videnskaben og erhvervslivet skabe en generation af ledere, som får hele organisationen til at performe bedre ved blandt andet at have b
Nøgleordet er lederskab, når CBS Executive og High Performance Institute i 2020 på ny udbyder uddannelsen High Performance Leadership målrettet ledere og ledergrupper fra både det private erhvervsliv og den offentlige sektor.
Ifølge programdirektør Stine Staffeldt fra CBS Executive og direktør Allan Levann fra High Performance Institute er der i fremtiden brug for ledere med et staerkt personligt lederskab – ikke chefer. De betegner High Performance Leadership som den første lederuddannelse, der definerer et helt nyt lederskab uden simple måleskemaer og meningsløse KPI´er. I stedet skal lederne baseret på erfaringer fra sporten, kunsten, videnskaben og erhvervslivet blive endnu bedre til at motivere, inspirere og hjaelpe organisationen og medarbejderne til at praestere bedre – til glaede for medarbejderne, lederen, organisationen og hele samfundet.
”Lederne skal laere at skabe det rette mindset i organisationen. Det kraever, at man som leder evner at se hvert enkelt medarbejders saerlige potentiale, og det kraever ledere, der kan skabe tillid og rammerne for, at alle medarbejdere kan udfolde deres saerlige talenter og dermed gøre deres ypperste for at indfri organisationens mål, i en digital og omskiftelig verden” siger Stine Staffeldt og Allan Levann.
De betegner uddannelsen som et opgør med tidens tro på, at mennesker kan drives til succes gennem et utal af kolde resultatmål og simple belønningssystemer. High Performance Leadership handler først og fremmest om at inspirere, vise tillid og skabe mening blandt medarbejderne for den faelles vision, samt skabe en high-performancekultur baseret på et klart formål, et staerkt teamarbejde, traening og feedback.
Alle vinder ved det nye mindset
Derefter kan ledere og medarbejdere i faellesskab enes om de mål, som den samlede indsats skal føre til, og om den enkeltes unikke rolle og kompetencer i de faelles bestraebelser.
”Fremtidens leder skal med andre ord fungere som en katalysator, der filtrerer og oversaetter retning og mål til meningsfulde udfordringer, der pirrer den enkeltes personlige ambitioner og skaerper lysten til at praestere. Praktiske erfaringer med High Performance Leadership viser, at alle vinder ved at anvende dette nye mindset. Tilmed reducerer aegte High Performance Leadership risikoen for stress blandt medarbejderne og styrker psykologisk tryghed, arbejdsglaede, selvvaerd og personlig mestring og effektivitet. Alt sammen faktorer, der kan aflaeses på bundlinjen,” fastslår Stine Staffeldt og Allan Levann.
Deltagerne på uddannelsen vil få inspiration til lederskabet fra nogle af de mest toneangivende ledere fra erhvervsliv, kunstens og sportens verden – blandt andre Jim Hagemann Snabe, Marianne Dahl, Kasper Holten, Mads Nipper, Merete Eldrup, Kasper Hjulmand og Mette Hybschmann – og nyeste forskning og viden leveres af anerkendte professorer, blandt andre Jan Molin (CBS) og Lene Tanggaard (AU).
Laes mere: cbs-executive.dk/hpl