Konsulenthuse presses til fyringer og smalhals
Coronakrisen skaerer dybt ind i fedtet i konsulentbranchen. Det medfører fyringer og lønnedgang for selv de største huse som Deloitte, Valcon og Implement.
er kendt for tårnhøj indtjening og tårnhøje lønninger til de ansatte og partnerne.
Men coronakrisen presser dem hårdt på forretningen, og nu begynder det at koste stillinger og lønkroner.
I det danske konsulenthus Valcon har alle ansatte og partnere accepteret en lønnedgang på 20 pct.
Også danske Implement har besluttet, at alle medarbejdere går 20 pct. ned i løn over de kommende to kvartaler.
»Vi er allerede økonomisk robuste, men for at sikre, at vi er endnu mere robuste til at klare det, der måtte komme, har vi truffet den beslutning. Vi håber, vi kan gøre det med det,« siger topchef Niels Ahrengot og sigter til, at man altså indtil videre ikke har planer om at fyre folk.
I landets største konsulenthus, Deloitte, afskedigede man i mandags 100 mennesker – bl.a. pga. corona.
»Vi har i mandags sagt farvel til 100 mennesker, som fratraeder i løbet af de kommende måneder. Det er noget, der har vaeret på vej i et stykke tid og er kun delvist begrundet med coronakrisen,« siger Anders Dons, der er chef for Deloitte i Danmark og i Norden.
Anders Dons angiver tre grunde bag fyringerne. For det første besluttede staten med sin seneste finanslov at skaere betydeligt ned i brugen af konsulenter, og det har ramt Deloitte som markedsleder inden for konsulentydelser til det offentlige.
For det andet har Deloittekoncernen på internationalt plan aendret på arbejdsopgaverne for at udnytte koncernens globale størrelse, og det betyder, at nogle funktioner ikke laengere skal varetages af den danske afdeling.
»Den tredje årsag er, at vi allerede inden coronaudbruddet kunne se tegn på faldende vaekst, og coronakrisen har så derudover øget usikkerheden, men hvor lang og hvor dyb en krise er svaert at spå om,« siger Anders Dons.
Det er netop kombinationen af, at regeringen har besluttet at skaere ned for brugen af konsulentydelser og coronakrisen og dens økonomiske effekt for konsulentbranchens kunder, der får virksomhederne til at tage drastiske skridt.
Valcons adm. direktør, Thomas Fischer, har ikke tid til at kommentere beslutningen om at saette alle lønninger ned med 20 pct. Men få dage efter at regeringen havde lukket store dele af landet ned, forventede han klart, at det ville ramme Valcon.
»Vi laver traditionelt en del opgaver med omkostningsstyring, sikre likviditet og sikre forsyningskaeder, og det vil der jo blive brug for. Men vi forventer stadig en betydelig nedgang i omsaetningen,« sagde Thomas Fischer.
Valcon håber, at lønnedgangen er tilstraekkelig til at undgå afskedigelser.
De store rådgiverkoncerner som Deloitte, EY og PWC har den fordel, at en stor del af deres forretning er ting, der er behov for lige nu og også efter krisen, nemlig revision af regnskaber og skatterådgivning og finansiel rådgivning.
Men det gaelder ikke konsulenthuse som Valcon, Implement og selskabet Qvartz, der netop er blevet indlemmet i den enorme konsulentkoncern Bain.
»Vi følger situationen nøje, og coronakrisen og dens effekter vil ramme os. Vi forventer ikke, at vores 2. kvartal bliver, som vi havde forventet,« siger Hans Henrik Beck, som stiftede Qvartz og nu altså hører under Bain.
»Vi er samtidig dybt bevidst om, at vores medarbejdere er vores produktionsanlaeg, vores maskiner, så at skaere ned der vil vaere absolut sidste tiltag,« siger Hans Henrik Beck.
Vi er samtidig dybt bevidst om, at vores medarbejdere er vores produktionsanlaeg, vores maskiner, så at skaere ned der vil vaere absolut sidste tiltag.