Modefirma dropper lønkompensation og fyrer 60

Danmarks naeststørste modefirma mener, at der er så godt gang i salget igen efter nedlukningen, at man kan droppe ud af aftalen om lønkompensation.

DK Company, der med sine 22 tøjmaerker er det naeststørste i Dannedgang mark, vil nu klare sig uden det sikkerhedsnet, der er blevet spaendt ud under økonomien i forbindelse med coronakrisen.

DK Company vil således ikke laengere gøre brug af muligheden for at sende medarbejdere hjem med lønkompensation, oplyser selskabet.

Det skyldes ifølge modeselskabet, at verden er kommet »hurtigere og bedre i gang end først antaget«.

»Selv om verden ser markant bedre ud, forventer vi fortsat en større salgsModeselskabet

for både 2020 og 2021. Nogle af de store eksportmarkeder som England,

Spanien, Canada og Italien ligger stadig underdrejet, og frygten for en anden bølge af corona ligger lige rundt om hjørnet,« udtaler Jens Poulsen, der står i spidsen for DK Company.

60 ansatte afskediges

DK Company har vaeret ramt på både likviditeten og omsaetningen under coronakrisen, og det har bl.a. resulteret i, at selskabet sagde farvel til ca. 100 medarbejdere i marts.

Nu er yderligere 60 ansatte blevet opsagt, og dermed er antallet af ansatte på selskabets kontorer i Danmark blevet skåret ned med 18 pct.

»Da det var mørkest, stod vi sammen, og vores medarbejdere gik frivilligt 20 pct. ned i løn i tre måneder som et kaempe bidrag til firmaets likviditet. Vi er utroligt taknemmelige for den fantastiske opbakning fra vores medarbejdere, der taendte et lys, da det så allermørkest ud,« udtaler Jens Poulsen.

Ifølge en pressemeddelelse har medarbejderne med deres juni-løn fået betalt dette »bidrag« tilbage.

Vi er utroligt taknemmelige for den fantastiske opbakning fra vores medarbejdere, der taendte et lys, da det så allermørkest ud. JENS POULSEN, ADM. DIREKTØR DK COMPANY